しごとでミスしまくった、、クビになったらどうしよ！

質問

障害者雇用で働いています。
しごとでミスをしまくってしまいました。

モノをなくしそうになったり
書類作成でミスをしたり

正式に、面談などでもっとちゃんと仕事をしてくれなければ困るとか言われたことは一度もないのですが、、、(´・ω・｀)

会社の経営者クラスの人たちが自分のことを
「あの障害者はしごとでミスばかりしているし、クビにできないの？」
「わたしも無理に残す必要はないとはおもうのですが、、、」

とか言っているような気がしてしまい、不安でしかたありません。

(´・ω・｀)　勤怠的には無遅刻無欠席、就業時間の30分前には出社しています。

(´・ω・｀)　まぁできることを一生懸命やるしかないですよね？

アドバイスよろしくおねがいします。。
(´・ω・｀)

回答No.2

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

普段から真面目な人は
失敗してもそれほど咎められないと思います。

生意気でもなさそうですし大丈夫です。

一番は、余り心にしこりを残さないことで
考え込むと負のループに陥ってしまいます。

ゆっくりゆっくり深呼吸して仕事に取り組んでくださいね。

普段メディテーションとかするといいと思います。
座禅などもお勧めです。
心をすっきりさせてゆとりを持てば乗り越えられます。
頑張ってくださいね。

お礼

回答ありがとうございます
(*´ω｀*)

回答No.3

mekiyan

障害者雇用であれば、雇うほうも上司も、多少のミスはあって当たり前との気持ちで接しているので、小さなミスの連続でも、クビにしようとは一かけらも持っていないです。

無遅刻・無欠勤、一生懸命にやってる、それだけで、ようやってるとの評価です。障害者でも真面目なのがいれば、増やそうかな、です。

お礼

回答ありがとうございます
(*´ω｀*)

回答No.1

wapjdaa198

障害者雇用の方には特に何も期待していないので大丈夫だと思います。想定内だと思います。

お礼

回答ありがとうございます
(*´ω｀*)