パワハラ上司の会社の対応について。辞めるか悩んで

質問

パワハラ上司のせいで3年近く働き続けている会社を辞めるか悩んでます。

嫌がってるのに私の家に上がり込んできたり、個人携帯を操作してラインやアプリを見てきたパワハラ上司がいます。パワハラを報告したら犯人探しまでしてきます。

本社に報告し、何かしら処罰が与えられると思っていたのですが全く無く、
その後上司が辞めると聞いていたのに、4月の人事異動を確認したら他部署に移動になってました。

おそらく営業マンとして売り上げを持ってくるから残したいという判断だと思うのですが、普通の会社ってこんなもんなんでしょうか？

この人のせいで部下は何人も辞めてきたし、同じような事をしてきたようで、パワハラ上司の上司が今まで注意しても自分は悪くない、自分も昔同じようなパワハラを受けたと返事するようです。

自分も部署移動になるので我慢しかないでしょうか？

回答No.2

zne368d4nt8 · ベストアンサー

こんばんは
会社に　パワハラを報告して　
会社側も　まったく　動かなかった訳では無いので
良い方ですよ。

また、同じようなこと　が　あったら　報告してください。
そのうち、クビになるのではないでしょうか

3年で　会社を辞めたいなら　辞めた方がいいかもしれません。
（辞めるなら　早い方が　良いと云う　話です）

こう云った　話　もっと　酷い話　この世の中には、よくあります。

早く　辞める　か　もう少し　様子を見ながら　続ける　か
なのではないでしょうか。

がんばってください。

お礼

なるほど、、、。ありがとうございます！そうですよね。まだマシですよね。
ちょっと様子見してみます。

回答No.3

habataki6

<嫌がってるのに私の家に上がり込んできたり

不法侵入といいます、お帰りくださいと警告し、
帰らないと逮捕されます、職場の人なら家に
入れないと駄目というのは、仕事とは関係あり
ません。

お礼

やはりそうですよね。

回答No.1

pipipi911

パワハラ裁判は、証拠があれば確実に
勝訴します。パワハラは、これからも有る
でしょうから、シッカリと証拠を集めて、
弁護士さんと相談して、御社の
トップマネージメントを訴えてください。

弁護士さんに相談する前に、
PTSDなどの「診断書」を書いて貰って
おきましょう。

訴訟を起こしますと、勝訴しても
居辛くなる面もあるでしょうから、
キッチリ慰謝料をゲットして
次のステージに移るのが賢明であり、また
生活の知恵ではないでしょうか。

どうして、パワハラの当事者ではなくて、
トップマネージメントを訴えるのかは
弁護士さんに訊いてください。
ぶん殴られたり蹴っ飛ばされたりしたことが
あるのであれば、警察に被害届を出せば受理されますし、
別の裁判で、パワハラの当事者から慰謝料を
ゲットしてくださいませな。
Good Luck.

お礼

ありがとうございます。なるほどですね。
暴力はないですが、1時間も怒鳴られたことがあり、その時の音声を録音しております。