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この就業規則は違法でしょうか？
Ohjo-Koitaの回答
- Ohjo-Koita
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>●出勤時、制服に着かえた後タイムカードを押すこと 制服に着替えると言う事は、仕事の準備をすると言う事ですから、着替えたあとにタイムカードを押しても法律に違反しているわけではないと思います。 >●退出時、私服に着かえる前タイムカードを押すこと 上記定義の反対です。制服を脱ぐと言う行為は仕事を終えているのですから、着替える前にタイムカードを押しても法律に違反しているわけではないと思います。 仕事の準備も出来ていない（制服に着替えていない）状態で、タイムカードを押していたのが逆に甘かったのではないかと思います。
noname#252929
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