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新しい職場でのお茶当番とは？お茶当番の問題点と解決策を考える
molly1978の回答
その職場にとって、お茶出しは仕事です。提案自体は自由ですが、誰が担当すべきかはその職場の管理者が決めるものです。 質問から拝見すると派遣の方でしょうか？派遣であれば話は別です。契約業務の中に含まれているかどうかが重要です。含まれていなければ、すぐに派遣会社の担当者に打ち上げて下さい。契約の解除も可能です。含まれていれば、指示に従って行うべきです。
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