• 締切済み

仕事の継続

aaaaaaa777の回答

回答No.1

非常に悲しいことですね。大変だと思います。 職場の同僚に理解者がいると良いのですが難しいのでしょう。 私の職場でもそうですが、それぞれが自分のことで精一杯で、 腹を割って話ができる同僚は本当に少ないか皆無かもしれません。 仕事は金もうけという考えで割り切れないと続けることは 難しいかもしれませんね。生活していくうえで、仕事をす るしかないという気持ちが持てるかということですが、いか がでしょうか? 悲しみは忙しさで解消するのが一番だと私は考えています。 とにかく一旦忘れるようにする。仕事が終わったら、思い出 すのでしょうが、それはそれとして良しとする。 気持ちの切り替えですね。そうすることで、仕事は継続でき ると思います。 しかし、心の傷はそんなにたやすく癒えるものではないと思 います。どんなことをしても、この寂しさから逃れられない のであれば、仕事を辞めて、旅に出るなり気分を変えること が良いのではないでしょうか。 あなたのかかえている問題は大変難しいとは思います。 しかし、一旦、忘れる時間を持つことが必要だと思います。 それが仕事になるか、仕事以外になるかはあなたが決める ことだと思います。重い荷物を一瞬でもおろせるといいで すね。 回答になっていないかもしれませんが、 何かのお役に立てればと思い、回答さ せていただきました。 この回答が逆効果であれば、お許しください。

関連するQ&A

  • 仕事の継続

    昨年、45年つれ沿った妻を亡くし、寂しさと苦しさで夜も眠れない。仕事も辞めようか 迷っています。どうしたらよいかよい回答をお願いします。

  • フルタイム(営業)の仕事継続

    今、妊娠三ヶ月になりました。27歳の会社員です。最近つわりが出てきました。 産院の先生には経過があまりよくないから、入院もあるかもしれないと言われました。そのせいか考えが後ろ向きになってるのか、仕事を辞めようか悩んでいます。 私の仕事はフルタイムで営業、朝は八時から大体夜九時十時までで、土日出勤も多い状況です。重いものを持たなきゃいけないことも多く、そういうところでは男女差はありません。そのような面でも仕事継続を悩んでしまうのです。(流産やさらに現在より状況が悪化するのではないかという不安…) そして今現在ギリギリでやっているため、続けている時に入院ということになれば周りに負担がかかってしまうということもとても気がかりなのです。 周りに営業で仕事を続けている人間がおらず、相談もできずに、一人で考えています。(会社自体の制度は、産休も育休もあります) 雑誌でもいろいろ見てみたのですが、仕事継続されている方は、事務やパート・派遣の方が多いという印象で、営業や接客関係のフルタイムの方は辞められているのか、続けられてもそういうとこに載らないのか不思議です…。 みなさん、ご意見等ください。 また、今考えがまとまらず、乱文で失礼しました。赤ちゃんができたことは本当にうれしく、大事に育てていきたいと思っています。継続するにしても産休・育休はとるつもりです。

  • 一度任意継続したら、国保に入れないと?

    昨年10月に10年勤務した会社を退職、すぐに転職で次ぎの会社へ試用期間アルバイトで働きました(⇒アルバイト試用なので、保険は入れないと。ゆえに前社任意継続)。しかし体調崩したことで途中で退社(任意継続ママ)。その後3月から求職探し、雇用保険受給しながら職業訓練校通所中、まもなく9月で期限切れ(⇒任意継続ママ)。妻1人(別社一般職、扶養なし)子1人(私の扶養まま)、預金わずか。という状況で、昨年の収入が、それなりにあったことと退職後すぐ働くこと前提だったので、任意継続していました(国保比較してやや低かったので)。しかし、現状厳しく仕事見つからず、このままだと(妻の収入だけで)、任意継続の支払い(当然、年金も払うと)すると生活厳しい状況です。でも任意継続額は変らないし、自治体の国保にも移れない(額も高いまま)と聞きます。 さっさと仕事決まればいいのですが(仕事決まってもしばらくは試用期間で保険は入れるかどうか?)、このままだと・・。自治体に相談したら減免なるのでしょうか。色んな経験や健康保険などに詳しい皆さんに、今後どう対処したらいいか、アドバイスを頂きたく。お願いいたします。

  • 仕事したいのか、したくないのか

    仕事をしたい気力があってバイトで復活 二日で限界になって辞める宣言。 フルタイムで働くのがイヤになりました。 半日出勤なら継続できるとかけあったら無理だといわれ なら辞める感じになりました。 なんですかね、仕事に情熱とか継続とか言ってる人に聞きたいです。 メンタルと忍耐力あれば後はどうでもいい作業で手抜きしながら やれば1年くらい続きますかね?

  • 任意継続について

    昨年定年となり、現在民間企業の嘱託で勤務しています。 あと2年ほど務めて退職の予定です。 退職時、健康保険(政府管掌保険)の任意継続(2年間)を考えています。 この場合、妻(扶養家族,専業主婦;3号)も同様任意継続に付随すると考えていいのでしょうか。 つまり、私は任意継続期間終了時に健康保険を国保へ、妻は国民年金3号から1号へ変更(同国保へ)。 でよろしいのでしょうか。

  • 退職後の保険の継続について

    父のことなんですが 1年ごとの契約社員でして 3月末で契約更新がなく会社を退職します。 63歳なので年金を受給しております。 昨年の8月より休職しており現在は傷病手当を頂いています。 昨日母が用事があって 父の会社に電話した折に 傷病手当はあと11ケ月でますよ、それから 健康保険を継続しますか? と訪ねられたのだけれど どうしたらいいのだろうかと相談されました。 そこで 1、継続しなかった場合傷病手当はでないのか 2、継続した場合の健康保険料は?   (今は¥5,800ほどの支払い) 3、保険が効くのは現在父の治療中の病気だけですか   母の治療中の病気は?   もしくは これからかかった病気などには保険は   効くのですか? 4、保険を継続しても厚生年金は無くなるのですから   国民年金は入らないといけませんよね。    国民年金+継続保険料 になるか    国民年金+継続しない場合の保険料(?)        (これは市役所に聞いたらいいですか)     となるのですよね。 5、それぞれのメリット、デメリットは? すいません。たくさん質問がありまして・・・。 言葉足らずでわかりにくいところがありますが 補足させて頂きますのよろしくお願いします。 また、こんなにしたらいいよというアドバイスも ありましたらお願いします。         

  • 不安

     昨年12月くらいから、夜になると動悸がして眠れなくなりました。  でも、仕事や好きなことには気力があるのに夜は不安になります。徐々になに もうまくいかなくなり そうすると彼女との将来が心配になり突き放して別れました  この本当に悪循環を断ち切りたいです    こんな経験された方いらっしゃいましたらアドバイスください

  • なんでも3日坊主でおわります。。継続できない。。。

    いつも大体なんでも3日坊主で終わります。 継続して何ヶ月も何年も続けるということが出来ません。 仕事は長く無職でしたが 障害者雇用で働いている仕事が2年務めて3年目に入りました なにごとも継続するのが苦手です。 物事を継続するにはどのようなことに気をつければいいでしょうか? 自分の場合、様々なことを何もやっていないわけではないのですが、 結果的にどれもこれも密度が薄く、また継続性もないことから 習熟しないで終わっています。 それをくりかえしているので積み上げもできていません。。。 理想が高すぎるのかもしれません。 泥臭くても結果を出すことがすべてだと意識し 泥臭くいくしかないですかね。。。 アドバイスよろしくお願いします。(´・ω・`)

  • 生きる意味 仕事もない、楽しみもない

    25歳女です。 私は最近何のために生きているかわかりません。楽しみなことがほとんどありません。 好きなことは音楽鑑賞と旅行くらいです。 でもお金ばかり気にしてあまり旅行も行けません。 何か新しいことをしようと思っても飽きっぽくて何をしても続きません。 何に対してもめんどくさいめんどくさいの無気力です。(もともとこういう性格でしたが最近ひどくなりました) そして生きてくために欠かせない仕事でも悩んでます。 私はとにかく仕事ができず、正社員にもなれません。正社員になる勇気もありません。(ADHDなどの病気も疑ってます) 毎日将来への不安を抱えています。 そもそも仕事事態大嫌いでしたくなくて仕方ないです。 友達もほとんどいず、週末は家でだらだらするか、一人ででかけます。 恋人もしばらくいません。 職場に大好き人がいましたが昨日が最後で、もう二度と会えなくなりました。 私はとにかくずぼら人間で楽観主義なので、今まで仕事の辛さを越える楽しみがあれば絶対死にたくはないという考えでした。 しかし今はその楽しみが何もなくなり仕事の辛さしかありません。 そして仕事で悩むだけの人生ならもう死にたい…ということです。 私はこの先どうやって生きて行けばいいのでしょう。 何かアドバイスよろしくお願いいたします。

  • 任意継続の手続きについて

    以下についてご教示ください。 私、先日、数年間勤めてきた会社を退職し、自営業を始めました。(数日前まで社会保険に加入) また、私の退職とほぼ平行し、妻が営んできた自営業を出産の関係から、昨年末の届け出で自営業を廃業にしました。(現在、国民健康保険に加入中) 今後の健康保険について、私は任意継続をしようと考えており、また妻も今年より専業主婦となるっている事から、私の任意継続の扶養として追加したいと考えているのですが、任意継続の申請と同時に、扶養者の追加するといった事は可能なのでしょうか? また、可能であるとして、扶養者追加について用意すべき書類等はあるのでしょうか? 素人質問ですいませんが、宜しく御願い致します。

専門家に質問してみよう