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給料を上げず、それどころか下げて、精神論や根性論だ

  • 困ってます
  • 質問No.9608128
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お礼率 40% (1281/3128)

給料を上げず、それどころか下げて、精神論や根性論だけで働かせる経営者は無能で才能がないと思いますか?

結局のところ、人はお金でしか動かないので、それを理解している中国の経営者は非常に優秀だと言えますね。

みんなが選んだベストアンサー

  • 回答No.1
結局のところ、人はお金でしか動かない
それは貴方がそんな人しか知らないからです。
世の中には技術を習得するために、無給で働く人だっています。
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

無給で働く人のほうが愚か者ですよ。収入はどうするのですか?だから日本人は海外に舐められ、バカにされるんですよ。
日本人は安くて質の良い物づくりを手掛ける奴隷意識が強いとね。
投稿日時 - 2019-04-18 21:17:02

その他の回答 (全6件)

  • 回答No.7

ベストアンサー率 3% (1/26)

仰る通りです。
日本人は経営者に向かないとすら思えますね。
日本人の気質が経営者に向かない
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

ありがとうございますm(__)m
投稿日時 - 2019-04-20 10:55:59
  • 回答No.6

ベストアンサー率 21% (1303/6084)

自分はお金のみとは思いません
とは言え給料を与える側が
そんな論理を持ち出し
給料を下げるのは論外でしょ?

単に経営者が楽をして
働く側に負担をしている
だけのような気がするです。
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

ありがとうございますm(__)m
投稿日時 - 2019-04-20 10:55:47
  • 回答No.5

ベストアンサー率 11% (90/776)

こんばんは。
給料を下げられたということは、それだけの価値しかないと判断されたからだと思います。
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

さあ、どうでしょうかね。それだけの価値があるにも関わらず、給料が上がるどころか下がってしまう場合は、やめて転職するしかありませんね
投稿日時 - 2019-04-19 06:49:13
  • 回答No.4
金でしか世の中を測れないのは可哀想な人です。
貴方の事です。
一流企業勤めでしたっけ?
貴方の周りの人は、金についているだけで、貴方が困ったときにでも「金出せよ、そうすれば助けてやる」って言われるでしょうね。
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

そんな世の中ですよ。それを理解できない人間は無能です。
自分はフリーランスですよ。根性論と精神論を唱えて給料を下げる社長とか、飲むことしかコミュニケーション取れない上司とか、学歴を自慢ばかりする連中とは働きたくなく、社長に退職届を投げつけました。
投稿日時 - 2019-04-18 21:30:34
  • 回答No.3

ベストアンサー率 41% (1166/2834)

他カテゴリのカテゴリマスター
不衛生なところで平気で調理をしたり、盗作したりパクリで着ぐるみをなどを作る中国の経営者はそんな優秀ですか?
たまたまあなたが目にした会社がそうなだけでしょう?
給与下げてもリストラせず会社が維持できるなら無能ではないでしょう?
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

>不衛生なところで平気で調理をしたり、盗作したりパクリで着ぐるみをなどを作る中国の経営者はそんな優秀ですか?
・それは無能というより愚か者の経営者ですよ。それ以外になにありますか?
HuaweiとXiaomiはどうでしょうか?優秀な日本人をヘッドハンティングし、その能力を活かしています。しかも、年収1000万円以上ですよ。

>給与下げてもリストラせず会社が維持できるなら無能ではないでしょう?
・そういった会社の寿命は非常に短いです。法人を解体して個人事業主に転向し、家族経営でやったほうが生き残ります。従業員は全員リストラです。
投稿日時 - 2019-04-18 21:25:29
  • 回答No.2

ベストアンサー率 29% (5288/17972)

人生相談 カテゴリマスター
それで会社が存続しているなら、むしろ優秀な経営者なんじゃないですかね。もちろん皮肉的な意味です。
社員をこき使おうが丁寧に扱おうが、会社を潰す経営者が無能な経営者です。どっかの家具屋姫のようにね。
お礼コメント
mikkurakku

お礼率 40% (1281/3128)

一理ありますね。経営者は常に新たな納入先を見つけなければなりません。顧客がいなければなりませんからね。
それを理解していれば、一流の経営者ですね。従業員の賃金を飛躍的に上げても、十分な儲けが得られますから。

賃金を下げないとやっていけないという経営者は無能で、才能がないに等しいです。なぜなら、昭和的な従来のやり方でしか経営できないからです。
投稿日時 - 2019-04-18 21:20:54
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