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お礼率 4% (9/196)

今から私が質問する事は法律違反である事は承知の上です。 ですので法律違反してる事がわからないのか?のような回答ではない物をお願いしたいです。
私は学歴を詐称して、リクナビ2020に登録しています。 本当は卒業してませんがした事にしてます。 そこで私が一番行きたい企業のESがもうすぐ締め切りです。
ここで私がESを提出した場合、その時点で私が詐称している個人情報は企業側のシステムに登録されてしまうのですか?
また、中途採用も募集をかけており素直に中途採用で受けようか。とも考えましたが今すぐ働ける環境ではないので半年後くらいに募集をかけていたら申し込みたいと思いましたが、その時企業側には あれ?この子以前リクナビ2020でES提出してるぞ? とバレてしまいますか?

どの時点まで進んだら企業側に自分が選考を受けていたという形跡が記録されますか?

回答 (全5件)

  • 回答No.5

ベストアンサー率 16% (245/1525)

バレます。なまえも生年月日も偽名で?ならバレません。遊びでやって落ちるゲームぐらいならば損害は両者にはないです。リクナビなど新卒採用の奴で、卒業記録なし、または、中途希望辺り見破られますよ。下手したら訴えられますよ。履歴書詐欺でしょう?受かったらこれ幸いなら、考え方が最初から間違っています。新卒なら、履歴書面談で学校の専用の履歴書や卒業証書などを求められるのではないでしょうか。二重で希望は、怪しすぎます。多分むり。
  • 回答No.4

ベストアンサー率 52% (58/111)

詐称の是非は別とします。
ESを提出した時点ではバレません。またその程度の段階で撤回なり何なりをすれば、半年後の中途採用でバレる可能性は低いでしょう。
何故なら大半の企業は求人に応募してきた人間のデータをわざわざ保管せず、追加の求人の際も過去データとマッチングなどしないからです。せいぜい担当者が個人的に記憶していればバレるかも、程度です。

ただし詐称して応募しても、先の段階でどうにもならなくなりますし、そんな段階まで進めば取り返しがつきません。
大人しく中途採用のみに絞りなさい。
  • 回答No.3

ベストアンサー率 22% (4007/17886)

他カテゴリのカテゴリマスター
 
ESに何が書かれていても嘘か、事実かを判断する事はできません。
つまり学歴詐称していても企業はそれを信じて面接など採用プログラムを進めます。
そして、採用を決心したら卒業証明書の提出を求めますからそこで詐称が判り不採用になります。
 
  • 回答No.2

ベストアンサー率 46% (279/605)

他カテゴリのカテゴリマスター
>本当は卒業してませんが

卒業証明を出せ、と言われた時点で終わります。
それとも「私文書偽造」という「違法行為」も重ねますか?

学歴の詐称はやめておいたほうがいいですよ。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 39% (55/138)

経歴詐称の中でも、学歴詐称はまず間違いなくばれます。
会社側から大学の成績証明書や卒業(見込)証明書の提出を求められる場合がほとんどだからです。
このように客観的に確認可能な記録が存在する以上、学歴詐称は現実的に不可能です。
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