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復帰後の出勤について
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常識的に、ということなら、自宅療養最終日は休職中なのですから、病院で完治と言われてもそのまま帰宅で良いと思います。 完治の報告を電話でするくらいは良いでしょうが。 「出勤」はあくまで復帰する日です。 休職扱いの人が突然出勤して来たら、勤怠、今後の相談としての上司との面談時間の捻出など、いろいろ困ると思いませんか。 私の元職場では、休職中の人は最終的な復帰の打ち合わせと言うかお互い（職場・休職者）の状況を確認するために、復帰の数日前にアポを取った上でお茶しに来てましたね。 育休などの長期休職なら現在の職員数も把握できてないからか、さりげなく聞かれて復帰のときには充分な数のお菓子を用意していました。
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- 6demonai
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会社に打診する でしょ そんなのもわからないなら社会復帰は諦めて下さい 迷惑です
- STICKY2006
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>>常識的にどっちでしょうか。 会社の上司に相談する。 だと思います。 。。。さすがに、状況を会社側に一切報告してない。ってことはないですよね。。。？
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