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はじめて質問します
自分は今大学で体育会系の部活の主将をしています。 幹部交代する前から参加人数が少なく、交代したあとは先輩達が抜けもっと少なくなりました。 幹部交代しLINEグループで呼びかけてますが、参加人数は変わりません。 本当に自分が主将でいいのかと悩む日が多いです また、部員から認められていないのかとも考えます これから約1年間やっていける自信がありません 後輩とは仲はいいのですがどうしたらいいか分かりません。 前置きが長くなりましたが、どのようにしたら部活に参加してくれるのでしょうか? アドバイスください
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- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18612/31009)
こんにちは 大学生です。 リーダーという存在に必要不可欠なものは なにかよく考えてみるといいと思います。 >本当に自分が主将でいいのかと悩む日が多いです また、部員から認められていないのかとも考えます こういうのは態度に現れてしまいます。 謙虚な気持ちを持ちつつ、常に周囲に気を配って 自分についてくるような感じに持って行ったほうが いいと思います。 一人一人に呼びかけるのも大切です。 でも、一人でできないものもあるでしょう。 団体競技かどうかは判りませんが 他の参加している部員と話し合い いい方向に統率をとるのもリーダーの役目ではないですか? 顧問とかそちらに行く前に まずは部員と話し合って、今後参加してもらうための 努力をしていきましょう。 今、あなたは右往左往して空回りしている状態です。 主将を命じられたきっかけがかいてありませんが 誰でも良くて決められたのではないでしょう? あなたがまず手本を見せることですよ。
- heyboy
- ベストアンサー率21% (1852/8731)
自分が思うに 何故、LINEなんかで 呼びかけるのですか? たとえ、相手に 嫌がれたとしても 直接、面と向かって 言うべきです。 それと部活なら 顧問をしている 先生がいるでしょ? その先生に悩みとして 打ち明けたり、 相談はしましたか? それと、 活動している 後輩を幹部に 格上げは出来ないのですか? で、なければ 部員の増員とかさ 考えるとかさ、 色々と考えようよ。
お礼
参考にかせていただきます 師範、監督、コーチに相談してみます
補足
LINEをする前に部員みんなを集め、言ったことはあります。 同級生の頑張ってる人を副主将にしようかと考えてます
- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1816)
複数の会社で今まで部下持ちの管理職をしている経験から アドバイスします。 あなたが悩むのもよくわかります。 生まれてからリーダーシップの素質のある人もいますが、多くは 経験からリーダーとは育っていくものです。 また、リーダーとは孤独なものです。 まずは、LINEグループで呼びかけるのではなく、 直接一人ひとりの部員と会って声をかけたほうがいいです。 もちろんその時は、参加してくれるとうれしいな~という 感じで伝えてください。 熱意は大事ですが、しつこいとあなたが避けられますから。 そして、あなたを補佐して助けてくれる右腕を見つけてください。 二人いれば、孤独感はなくなりますし、アイデアも出てきます。
お礼
参考にさせてもらいます ありがとうございます
補足
嫌われる気持ちで言うのはあまりよくないのでしょうか?
お礼
ありがとうございます 参考にさせてもらいます
補足
自分が主将に選ばれた理由は1年から試合に出させてもらっているということと、練習に毎日参加してたからと聞きました。 ちなみに剣道してます