- みんなの回答 （8）
- 専門家の回答
みんなの回答
- 波 蔵（@namizou2018）
- ベストアンサー率13% (178/1339)
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
- agehage
- ベストアンサー率22% (2584/11491)
- zabusakura
- ベストアンサー率15% (2267/15070)
- kitasaitama0101
- ベストアンサー率32% (152/472)
- minttea3
- ベストアンサー率26% (287/1096)
- mochifuchi
- ベストアンサー率45% (67/147)
関連するQ&A
- 妻は扶養に入れるのでしょうか？
結婚をして４月から会社員になります。 妻は２月に仕事をやめて今は無職になります。 ４月から妻が扶養に入るように手続きをしようと思っているのですが、 扶養には入れるでしょうか？ 妻は２月まで働いていたので、それまでの年間の収入は３００万円ほどになります。４月からは収入はありません。 会社には源泉徴収票等を提出しなければならないのですが、１３０万円を越えると扶養に入れないと聞きました。 １３０万円の計算はどこからされるのでしょうか？ 妻は当分は無職です。扶養に入れるのでしょうか？ また、今後働きたい意思もありますので、失業保険ももらうつもりです。失業保険もらっても扶養に入れますか？ よろしく御願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 妻の扶養について
はじめまして。 今年の9月に結婚をしたものです。 先日、結婚してから初めての年末調整書類記入を行い、会社に提出をしたのですが、ちょっと納得できないところがあります。 現在の私及び妻の状況は (1)07年9月に結婚。 (2)妻は07年8月末日まで正社員として働いていた（07年度の収入は約250万）。9月～は無職。 (3)07年10月から妻を扶養に入れた。 という状況です。 この状況で年末調整書類の『平成20年度扶養控除等（異動）申告書』を提出したところ、妻を扶養から外す様にといわれました。 理由として、『現在離職中で収入が0円であるが07年度収入が103万円を超えている為』といわれました。 私は、『扶養に入れてから1年間の収入が103万以下なら扶養に入れても問題ない（今回の場合07年10月～08年9月の妻収入が103万以下）』という認識だったのでかなりビックリしていますし、現在の妻の収入が0円なのに扶養に入れられないというのは納得がいきません。 ちなみに07年10月、妻を扶養に入れたときには妻の07年度の収入は聞かれずに現在離職中か否かだけ問われ、離職中と答え、離職票のコピーを提出したら扶養に入れてもらえました。 今回会社から話された内容（妻の07年収入が103万超えのため今の収入が0円でも扶養不可）は正しいのでしょうか？ 私の認識が間違っているのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
- 締切済み
- その他（税金）
- 妻を扶養にするべきか？
夫年収４００万 手取り２６０万 妻年収２３０万 手取り１４０万（派遣）（自腹で交通費１８万） 今はそれぞれ別々の社会保険に加入しています。 妻の手取りが予想以上に少なかったので扶養に入れた方が世帯収入が増えるのでしょうか？ 今のまま続けるのがいいのか？ 今の年収位で交通費のかからない近くの職場にかえるべきか？ 妻を扶養にいれるべきか？ 税金や年金で損をしないように考えているのですが答えがでません。 妻を扶養に入れた場合、手当てで夫の年収は３０万程増えます アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 妻の扶養について
間もなく、正社員で勤務している妻が退職予定です。 ちょうど年度末となるので、退職日を3月末にと考えているようですが、退職後、私の扶養に入ることになります。 扶養手続きをするにあたり、退職日の違いで損得はありますでしょうか？ 私も会社勤めをしています。 また、妻が失業保険をもらう場合には、扶養に入るタイミングも変わってくるのでしょうか？ 初歩的なことですみませんが、教えていただけると助かります。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 妻の扶養に入りたいのですが。
妻の扶養に入りたいのですが。 現在、私は会社員、妻は公務員です。子供は私が扶養しておりますが、 今年の４月末をもって私が退社することになりました。 同時に今年の４月中旬に専門学校に入学します。 失業保険（会社都合）をもらうのですが、健康保険・国民年金・税金などの面でいろいろと検討しております。 おそらく私と子供が妻の扶養に入るのがベストなような気がします。 その場合、妻は区役所の人事部にどのように説明をしたら良いのでしょうか？ 私が会社を辞めて失業保険をもらいながら専門学校に通うと正直に話すほうが良いのか？ それとも他の就職口を探す為に就活をしていると嘘をついたほうが良いのか？ 私が妻の扶養に入る場合に規制や決まり事などがありますのでしょうか？ 教えてください。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 妻の扶養について
結婚し共働きなのですが、扶養の際妻の収入が180万を超えるため扶養にできませんが、このままの方が税対策上良いのか、103万以下に抑え扶養にした方が良いのか皆様の経験等ありましたらお聞かせ下さい。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 扶養の妻は、年収は？
扶養の妻は、年収は？いくらまで、ですか？ (1) 扶養の妻の年収が年間100万？を超えると、扶養にならない・・・ とありますが、正確な年収を教えてください。 (2) 青色申告をした場合、年間配偶者控除が、38万できると聞きました 要は、私の自営業の手伝いで、年間38万のパートで妻を雇っている と考えてもいいのですか？ (3) 妻の年収は、(1)+(2)なのでしょうか？そうすると140万くらいになっ た場合は、妻は、私の扶養でなくなるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 妻の扶養に入りたい
・今月で会社を退職するのですが、現在扶養に、子供2人、母、祖父の4人を入れています。 一般的？な処理と思いますが、(1)この4人は妻の扶養に入れる。(2)自分はすぐに失業保険（月16万位－210日）をもらえるので、任意継続もしくは、国保となると思いますが、 ここで、あつかましい質問です。 私もこの4人といっしょに妻の扶養に入れませんか？ ※確か、失業保険受給中は、扶養に入れないと聞いた事はありますが、 とぼけて、妻が会社に申請した場合、例えば「ダンナ、失業保険受け取っているでしょう？」というような事になるのですか？それとも、すんなり入れてしまうのですか？また、失業保険受給中に、扶養に入っていると、就職する気がないとみなされ、失業給付が行われないと聞いたことがありますが、職安は、失業保険を申請する際、どこの健康保険に加入してるか調べるものなのですか？
- 締切済み
- 健康保険
