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異なるバックグラウンドの男性との会話に悩む20代女性研究職
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU）の回答
- 専門家榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） 婚活相談カウンセラー
ok_asim様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。私は東京で長年、結婚相談所をやって来ましたが、そこでは俗に言う理科系と文科系の交流場面が多い世界です。そういう観点から経験を活かし専門家としての立場で客観的に回答させて頂きます。 ❶＜先ずもって、感心したのは貴女の考え方と姿勢です！＞ ✚男女の区別は別として、理科系の方が婚活に関して言えば、文科系の方に比べて一般的に難しい方が多い事は事実です。 ＊ましてや、貴女の様に「化学メーカーの研究職をしている20代女性」・・なんてかなり希少価値が有る存在で、全体の中では少ないと言えましょう。 ＊にも拘らず、貴女の意図する所、つまり・・「限られた期間ですが、せっかくなので、少しでも会話したいと思うのですが、どのように会話の糸口をつかんで行けば良いのでしょうか。」・・との意欲や知的好奇心は大歓迎な姿勢ですね！ ❷＜要するにコミュニケーションスキルの問題＞・・ ✚凄く姿勢が良い事を感じますから、せっかくなら、何でもイイから成果が欲しいですね！つまり、ここでは、商品や技術的問題以前にメインになって来るのは、貴女自身のコミュニケーションスキルの問題です。 ＊要するに、少しでも異種の人間と、いかにコミュニケーションを取るか？という事がテーマで内容以前の話と解釈して下さい。 ＊ましてや、「また私は、人見知りで、トーク力に自信がありません。」・・とのこと、‥非常に良い機会だと言えましょう。そういう意味で貴女の姿勢は非常に重要です。理科系に限らず、今の若い方はコミュニケーションスキルの低い方が多いからです。 ＊そんな中、短期間を言えども、どうせ学ぶ姿勢を持っている貴重な方なので、例えば下記の様な考え方で行くのはどうでしょうか？ ❸＜何もかも貴女とは違う男性軍と＞・・ ✚大学院まで出て、大いにバックグラウンドが異なる貴女とSESSIONするうえで、「何が異質で、何が同質」なのかを考え、同じ会社という「持たねばならない共通認識」を一つでもイイから、獲得する事だと言えましょう。 ＊メーカーである以上、どの会社にも求められる理念的なNEEDSと言えましょうから、「研究職としては現場を知るという極めて重要な期間」だという認識を理念的に持つ最高の機会です。 ❹＜具体的、方法論について＞・・ ✚それらの理念的価値に基き、現場ベースで貴女の性格やキャラ、さらにバックグラウンド等々を考えて総合的に考えると、具体的には次のような事が言えましょう。 ＊「どのように会話の糸口をつかんで行けば良いのでしょうか。」？？だけにポイントを絞り、かつ同時に貴女の苦手意識やDEMERITを（出来れば、この際）克服も兼ねる事が出来たら最高の機会になりましょうから例えば下記の様な事に心掛けて見たら如何でしょうか？ すべて上記の通りコミュニケーションスキルを背景にした事です。（重要順では在りません） （１）男性に対して、基本的には同じ会社の先輩という「側面」を認識し、短期間とは言え、必ず名札等を見て「固有名詞で呼ぶ事から始める」事。 （２）色々な方に出逢う事と存じますが、必ず「自己紹介」から始める事、相手も固有名詞で呼ぶだけではなく、まずは自分の事を「キチンと自己紹介する事は礼儀と常識」・・これは「人見知りで、トーク力に自信が有る無い」以前の話です。 （３）バックグラウンドが異なるにも関わらず、男性との対応は「精神的に対等感」を出さなければ失礼なので、一歩下がる姿勢を魅せる意味でも、上記（１）（２）は重要なコミュニケーションです。言われた方が、嫌かどうか？が判断基準で考えましょう。名前で呼ばれて嫌な気がする男性はいません。 （４）先方（男性軍）からバックグラウンドを上げる事は出来なくても、貴女側からバックグラウンドのイメージを「下げる事≒謙譲」は出来ますから、元々、人見知りな貴女として相応しい、せめてもの「習慣」にすべきことです。 （５）とにかく研究職では知り得ない事への「知的好奇心」からくる「質問責め」を「癖」にしましょう。何でもイイですから、男性がバックグラウンドの低さで卑下しないような関係性を「貴女からの積極的な質問」が解決する事が出来ます。 （６）貴女が全く知らない事で彼らだけが知っている事を貴女は興味を持って質問するだけで、男性として、現場としての「プライド」や「立場」を維持できる物です。実際に、企業はそういう両者の関係性で出来ている物です。 （７）何でもイイですから「絶対的な笑顔」を維持する事に努めませんか？研究職として来ているのではなく、あくまでも研修としての理念的価値が有るから来ていると思われます・・その場合、同じ会社の社員同士としてのSYMPATHYは重要な事です・・貴女から、常に（研究所では出せない程の無邪気な）「笑顔」を積極的に振りまく訓練だと思いましょう。 ＊「製造部の方は全員男性ということで萎縮してしまうこともあり」・・・どころか、本当に委縮しているのは男性軍であることを察して上げましょう。研究所では出せないようなリラックスで良いのではないでしょうか？・・・「本当に委縮しているのは男性軍です」から。 （８）休憩時には積極的にSWEETSや差し入れを遊び感覚で！ 休憩時が有れば重要なコミュニケーションの時間です・・極めて重要な事なので今までの貴女だったらしなかった事にチェレンジしましょう。 ＊SWEETSでも飲み物でも適当に関係者に配って見て下さい・・一気に貴女のキャラは変わりますよ！お堅いイメージかどうかなんて、この場においては払拭すべき絶好の機会です。難しいテクニックは不要です。差し入れ位はしてあげましょう。きっとコミュニケーションも徐々に上手くなりますよ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★等々、・・キリが有りませんが大体、私が提案する事の主旨は御理解された事と存じます。この中で貴女でも可能な事ややるべき姿勢の事は必ずある筈ですから、「御自身の意図的なTRYとして」やる事が大事です。 ＊良き訓練であり、相手も好感持ってくれることばかり例題として挙げて見ました。会社のTPOなど全く知らずに一般論で回答しましたので、あとは貴女が応用問題化して活かして下さい！ 💛基本的に皆、コミュニケーションスキルの学習なのです・・絶対に貴女には必要ですから、少々「バカになって実践してみて下さい」・・ ＊以上、私の経験からアドバイス差し上げました・・少しでもお役に立てれば幸いです・・ ★ちなみに「ダリア」の花をテーマ写真にしている理由は、同じダリアでも、 これだけ種類がある様に人間も無限な「10人10色」を象徴してます。 （PS） ★たまたま、今の瞬間に於いては、私は専門家回答者ランキングTOP（下記URL参照）におります・・・少しでも参考になれば、「お礼コメント」と「ありがとう」をクリック頂ければ励みになりますので、追加質問等があれば、ご遠慮なくお願いします。
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） プロフィール
◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...
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