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社長にコンプライアンスの理解をしてほしい
Ice-Truckerの回答
- Ice-Trucker
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あなたは、なぜ社長が残業代を払わないと思いますか？ そのことをまずは考えるべきです。 私の想像ですが、残業代が欲しい人は、やめさせればいいし 辞めてもすぐに人を雇えるからだと思っているから だと思います。 もしそう考えているなら、あなたの 「もっと素晴らしい企業になる」 「古くて恥ずかしい」 とかいう意見で、社長は変わりますか？ 社員のモチベーションが上がっても、 別にやめたら他の人を雇えばいいと考えているなら どうでもいいことですよね？ もちろん、残業代を一人例えば１０万円払えば、 利益が今の１．５倍になりますみたいな話なら 社長も喜んで話を聞くと思いますが。 どうしても残業代を払わせたいなら、 社員全員で一斉に辞表を提出するとか。 あるいは、証拠を集めて労働基準監督署に 話を持っていく（行政書士にも話をして、書類をつくってもらう） という方が効果的ですよ。
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