面接採用

質問

アルバイトの面接で総務課の課長と面接しました。面接終わる頃に募集の課の課長と面接をと言われ、課長を呼んで来て二人の課長と私とで三人で最後面接になりました。
なので、後から来た課長が履歴書見て質問してくるから、重複した面接になりました。
後から募集の課長が来ますとも言われなかったし、雰囲気としては、急遽呼んできた感じにみられました。元から後から来る予定なら、呼びにいかなくても、自動的に来そうな気もしましたし。
なので、総務課の課長がまずは一人で面接をしてよさげに感じたから、担当課長を呼んで来たのかなと思ったのですが‥いいふうに考えすぎですかね？汗

回答No.1

hue2011 · ベストアンサー

いいように考えすぎですね。
アルバイトですから、実際に使う側の責任者がOKをださないと採用なんて実現しません。それがでてこないなら単なるウェイトです。
総務課というのは、統合的な管理側ですから、最終責任的には負いますが、現場が主体的にこの人でと言わなければ何の権限もありません。
そもそも採用するのは人事総責任者ですから、社長印が必要です。

もし面接に総務課長みたいなろくでもない人間でなく社長がでてきたならいいように考えてもいいですけど、たかがこういうチンピラどもは、たまたま責任者が時間をとれないから形の上ででてきただけです。

回答No.2

tom900

前向きというか、良い方に考えればOK
総務課の課長が面接であなたを「良い」と思わなければ、直接の上司になる課長を呼んだりしないでしょう。