日本は人口が多すぎるのにどうして人手不足ですか？

質問

例えばヨーロッパ圏で一番人口が多いのが日本より５０００万弱少ないドイツですね。しかしドイツは日本ほど人手不足が起きていません。
出生率も日本より低いし。
しかし生産年齢の女性の労働力率は９０％を超えているのに対し、日本は税金も納められないパート労働者の女を含めても７０％台前半。

流行のメルカリも平日の真昼間から頻繁に売り買いが成立し、や平日昼間のくだらないワイドショーなども視聴率も１０％前後を保ち、ツイッターなども平日の真昼間からくだらない投函が大量にでる。それだけ生産性のない人間が日本には多いからともいえますよね。

特に女なんて生産性のないのばかりだから、韓国同様に
医者に通う回数は韓国についで世界２番目、女の労働力の低さもＯＥＣＤ加盟４０数カ国中、韓国についで２番目の低さ。韓国と日本の女って無駄に長生きだけして国や納税者に負担だけはかけるけど、生産性ないのばかりだよね。

回答No.10

staratras

数年前ドイツを団体旅行したとき、乗っていたツァーバスの運転手はポーランド人でした。旧東ドイツを走行中にある交差点で「この道を東に国境を越えて300キロ進めば自宅がある」と言っていました。聞けば、自宅から通える路線バスはドイツ人運転手が多いが、泊まりがけとなる貸切バスには外国人運転手が多いとのことでした。

労働時間の規制が厳しく、日本ほど長時間労働するわけではないドイツでもドイツ人に人気がない職種があるということや、働く人が国境を越えて自由に移動できるＥＵの一員であるドイツと、外国人の労働に極めて規制が多い日本とを一概には比較できないことがこの一例からもわかります。

人口の「多い・少ない」と「人手不足か人余りか」の間に単純な相関関係があるわけではありません。労働力の年齢構成や労働者の能力・職種の人気などさまざまな要素が複雑に絡み合っています。女性の労働についても然りで、現在の日本の社会の仕組みをまったく変えずに女性に「もっと働け」というのは「女性に酷な無理な注文」であり、逆に様々な歪みを生じさせるでしょう。男女とも労働時間の短縮や保育所の充実など地道な取り組みを続ける必要があります。

回答No.9

noname#230639

メルカリは要はリサイクル業で、んで骨董品や貴金属でもないのに中古売買が流行るのは貧困地域の現象で、日本が貧しくなってるということです。

回答No.8

noname#244420

随分とマニアックなデーターをお持ちで！　あなたの思考を全般に支持するとすれば、、、毎年何十万人、百万人の若者が世に出ようと、そんな平和ボケした家庭の下で育てられた環境からいきなりグローバルに商戦を生きよ！とは、所詮無理な話です。
運悪く、初っ端にドイツを比較国に挙げてこられましたが、人口が半分でも質や思考がハイレベルです。　幼児教育からして違いますし、国家産業（日本と同じく資源が少なく、産業を中心とした国）のグローバル化の目指すところが違い過ぎます。　自動車産業ひとつとっても、１台数千万のベンツ、ＢＭＷから大衆車ＶＷ、スポーツカーではポルシェ、、、アルミホイル（ＢＢＳ）、タイヤ（ダンロップ、コンチネンタル）の果てまで、世界が憧れる高級ブランド。　先日の平昌オリンピックでは、アパレルスポンサーにアディダス、プーマ、スキー板ではフォルクル、ビンディングメーカー・マーカー、、、日本人のサポートをしているのがせいぜいアシックス、デサントぐらいだったでしょう？
決して安売りしないブランドを世界のマーケットに売り込む力があるんです。　未だ安売り商品を大量に生産しようとするから人が足りないんです。
上述の話に戻りますが、国内で高学歴と持てはやされていても仕事に対する情熱と島を飛び出す勇気が無い（そこまでリスクを負って、家庭を犠牲にしてまで仕事に従事することは無い！）姿勢で勝てるわけがないでしょう！？

回答No.7

HutsuunoHito

役立たずの老害だらけだから

回答No.6

koncha108

ドイツは戦後を通じて概ね労働力不足で特に東西融合前の西ドイツの時代は激しい労働力不足がありました。それで移民政策を取りトルコなどを中心に大量の移民を受け入れてきました。結果としてドイツの人口にしめる移民の割合は20%にもなっています。女性の社会進出や高い労働生産性もさることながら、全体で見れば極端に移民に頼った社会構造だと言う事は頭に入れておく必要があると思います。
また日本と比較出来ないのは労働時間が非常に厳しく制限されていること。日本に比べて極端に平均の年間労働時間が短いですが、生産性が高いと言うよりは法律で厳しく制限されています。会社に夕方以降残ろうものなら守衛に追い出されるし、また飲食店や一部の店を除くと早く閉店してしまうところが多いし、日曜日はほとんどの店が閉店します。日本ではファミレスやファーストフード店、居酒屋、コンビニなどの店員不足、特に深夜シフトの不足が大きな問題ですが、ドイツではそもそも開店時間が極端に短いです。

この質問の趣旨はなんですか？女性にもっと働けと言いたい？
ドイツは女性の社会進出が進んでいるとは言え、出産時に休業し復職するにしてもパートタイムが多いようで決して日本と比べて条件が良いわけでもないようですよ。ただ、社会全体で労働時間が短いと言うのは有利だし、EU全般では社会保障や労働者を守る制度も充実しているので、一概には比べられません。

回答No.5

noname#232466

日本は労働人口が不足
60歳以上33.2％
20歳以下16.5％
20歳から60歳の労働人口が約50％

ドイツも同じ傾向にあるが
移民政策により労働人口を解消している。

回答No.4

dragon-man

＞しかしドイツは日本ほど人手不足が起きていません。

日本よりドイツの方が失業率が高いです。求人数より仕事の方が少ないからです。仕事が少なければ人手不足にはなりません。こういう理屈でいいですか。

回答No.3

tzd78886

医者や看護師や情報技術者がいくら不足しているからと言って、失業中の人ができるわけはない。できる人なら仕事が絶えるはずはないのだから。

回答No.2

noname#230581

人手不足ではありません。
職種による偏りがあるだけです。

回答No.1

maiko0333

保育所が足りないから主婦は働けない。
あと、仕事を選ばなければ仕事はあるのに仕事を選ぶから仕事がないと言って
ニートや浮浪者やホームレスがあふれる。

会社では仕事はあるけど賃金を出せないから首を切る。
仕事は減らないのに人数が減るからきつい仕事になってやめていく。
病気になってやめていく。

悪循環ばかりですね。