派遣社員ですが籍を入れる時に報告は必要か？

質問

派遣社員ですが籍を入れる時に報告は必要か？
現在、派遣社員ですが、籍を入れる前に派遣会社に連絡しなければいけませんか？
一般企業の正社員なら連絡しますが、派遣社員の場合わからないので質問します。
ちなみに男です。

回答No.3

f272

結婚したかどうかを職場に連絡するかどうかですか？
必要があれば届け出ますし，必要がなければ届け出ないということです。正社員であるかどうかなどは関係がありません。
必要があると言うのは，例えば健康保険の被扶養家族にしたいとか，配偶者控除の対象にしたいとか，結婚祝い金制度があるので祝い金を貰いたいとか，いうことです。

回答No.2

hue2011

3か月以上のフルタイム勤務の場合は社会保険加入になっているはずで、籍を入れた日付で派遣会社に連絡というか登録しなければいけません。
社会保険適用になるかの判断が要ります。
また、源泉徴収の金額計算、および、年末に年末調整をする必要から、手続きがない場合に損になります。

ちなみに、派遣会社に対してですよ。派遣先の会社に届ける必要はありませんし、届けられたら迷惑です。
正社員と比較されていますから、そういう勘違いがあるのじゃないかと読めました。

スポット派遣で、いわゆる日雇い的な勤務の派遣なのであれば、そういう心配は不要になります。

回答No.1

noname#228235

元派遣社員男です。
もう１０年ほど前ですが、社会保険の関係もあるので、
知らせる必要があったと思います。
それから私の派遣会社では、結婚お祝い金制度がありましたよ。
でもこれは派遣会社に申請しなかったのでもらえませんでした。
派遣会社のHPに申請様式があったかも。
申請期限は結婚６か月以内だったかな。