• 締切済み
  • すぐに回答を!

派遣を転々と・・履歴書にどこまで記載するべき?

表題の通りなのですが、派遣を転々としており、現在、正社員になるべく転職活動をしているのですが、どこまで記載するべきなのか悩んでおります。 派遣として従事していた以上、中には劣悪な環境下での業務もあったり、半年と持たずに辞めてしまったものもありました。 そういったものも履歴書には記載するべきなのでしょうか? それとも派遣元は同じなので記載する必要はないのか?記載するにしてもどこまで記載するべきなのか、分からない事だらけで困っております。 どなたか派遣で従事されていた方で半年以内で派遣先を転々としていたが、転職に成功した方の履歴書の書き方を教えて頂けないでしょうか?

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数4
  • 閲覧数322
  • ありがとう数2

みんなの回答

  • 回答No.4
  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1901/9382)

saraew さん、おはようございます。 派遣会社だけど正社員なら、派遣元だけ履歴に書けばいいでしょう。でも、職務経歴書には派遣先も書かないといけいないかもしれないですね。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 派遣会社をいくつも転々とした場合の履歴書の書き方

    現在、派遣社員として勤務しています。そろそろ正社員になるべく、履歴書を書いているのですが、分からない事が出てきてしまい、ここで質問させていただきます。 私は派遣先だけでなく、派遣元も転々としている状態です。 例えば派遣元A社とB社とC社とD社があったとしたら、 A→B→B→A→C→A・・みたいな形です 自分でも書いてて恐ろしいのですが、これを履歴書に記載するとしたら、どの様にまとめるのがベストでしょうか? どなたか分かる方がいらっしゃたらお力をお貸しください

  • 履歴書の書き方(技術者派遣について)

    現在、A社に技術職として勤務していますが転職活動中です。 以下の経歴の場合の履歴書の書き方について教えてください。 A社事業内容:建設・技術者派遣業務 【経歴】 A社へ技術職として正社員で入社 A社からB社へ技術者として派遣(A・B社間で労働者派遣契約あり) C県庁からB社への委託業務に基づき、C県庁で事務の仕事に従事 ※給料・社会保険についてはA社から支払われています。 【質問内容】 (1)雇用形態としては正社員ですので、履歴書に『A社入社、C県庁にて○○業務に従事』というようにB社へ派遣の事実を記載しなくても良いでしょうか? それとも『派遣元:B社』と記載すべきでしょうか? また、履歴書に記載しないまでも、面接時に説明すべきでしょうか? (2)そもそもこれは2重派遣で違法になりませんか? 以上 よろしくお願いいたします。

  • 派遣 転職 履歴書 どこまで記載するか

    現在、派遣から脱するべく履歴書を作成しているのですが、調べてみると 1、履歴書には派遣元のみ記載して、派遣先は職務経歴書に記載 2、履歴書にも簡易的で構わないから派遣元、派遣先両方を記載する この2パターンがあるみたいでどちらが良いのか分からないでいます。 私は派遣歴が長く、今まで派遣先を10社近く回ってきてるので1の方が良いような気もするのですが・・ 人事の方や派遣から社員に転職されたで、私みたいに派遣先を多く回られた方はどの様に記載しましたか?

  • 回答No.3
  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2793/7224)

派遣先に就職したわけではありませんから、個別の客先のことを履歴書に書く必要は1行もありません。 それは職務経歴書のほうに、社名を伏せて書くことです。 何年何月から何年何月まで、製造業の営業事務、というような書き方です。 履歴書は、派遣会社一つですから、何々ジョブサービス入社、派遣業務という1行でかまいません。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.2
  • mumam
  • ベストアンサー率40% (2/5)

会社の採用担当をしている者です。 まず、履歴書には虚偽を記載する事で経歴詐称となり、解雇をされたとしても不服申し立てができなくなりますので、虚偽は記載しないようにしましょう。ただ、記載していない空白の期間があったとしてもそれは虚偽とはなりません。 質問者様は派遣会社の雇用保険には加入していたでしょうか。基本的には雇用保険の事業主が変わる毎の記載となると思います。 しかし、派遣元が変わらず、雇用保険も同じ事業主のままであるならば、一社に勤務していた事になりますので、履歴書にその派遣会社に所属していた期間を記載します。さらに「業務経歴書」といった書類を作成し、そちらにこれまで従事した業務の内容を(例えばパソコンのレベルや語学のレベルなど貴方のスキルが具体的に分かるように)記載したものを作成すると良いと思います。これは、貴方が派遣の仕事をしてきたからこそ得られたスキルをしっかりアピールできるチャンスです。履歴書のように自己都合による退職など入れる必要もありません。 派遣の仕事はご自分で吟味した会社に行ける訳ではなし、そもそも社員の定着率が悪いとか、短期だけ必要といったように雇用できない何かしらの理由があるから派遣を利用するのですから続かない所があって当然です。全く悲観する事はありません。 転々としてきたとありますが、そのおかげで派遣先が変わる度に違った環境に順応していく能力を付けて来られ、それぞれの会社の良し悪しも見てこられた事でしょう。一つの会社でごくわずかな一部のセッションを受け持っていた人よりも沢山のスキルを身につけられたと思います。頼もしい限りです。具体的な仕事は「業務経歴書」に記載することと、面接では積極性、順応性などをしっかり伝えられたら良いと思います。 頑張って下さい。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.1
  • l4330
  • ベストアンサー率22% (4372/19588)

  履歴書に嘘を書いてはいけないが、自分をアピールする道具だからその様に書けばよい 派遣元が一つならそれだけを書き「主に○○業務、△△業務などに従事」と書けばよいでしょ その表現で不足だと思われたら面接で聞かれるだけです  

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 派遣会社を転々とした場合の履歴書

    こんばんは。 上題のとおりですが 派遣会社を転々とした場合の履歴書は 「入社・退社」をそれぞれ書くのが普通でしょうか?。 派遣会社だからで何か正社員と違う書き方などありますでしょうか?。 よろしくお願いします。

  • 派遣先への履歴書詐称。

    私は派遣の仕事をしようと派遣登録しました。派遣元へは、履歴書を詐称して出していて今度仕事をすることになりました。 まず、一般の正社員での登用後は履歴書詐称はばれると知っていますが、派遣元は社会保険とかの手続きをするのに履歴書詐称についてばれるのでしょうか? なぜ、派遣元に履歴書を詐称したかというと私自信が派遣会社で勤務した経歴がありあまりにも難しい仕事と思いわずか数ヶ月で挫折したからです。

  • 派遣の転職時における履歴書の書き方

    表題の通り、現在、派遣と勤務しており、そろそろ正社員として転職しようと考えているのですが、派遣歴が長いせいか、今まで派遣先を10社近くも渡り歩いた経緯があります。 勿論、これは自己都合もあれば会社都合、契約満了など理由は様々ですが、これを率直に履歴書に記入するとなると非常に大変ですし、書ききれないです。 よって、派遣から社員に転職活動し、成功された方や人事を任されてる方の意見を伺いたく質問させて頂きました。どの様に履歴書に記入するのが最も良い方法なのでしょうか?

  • 派遣の履歴書の書き方で教えてください。                

    派遣の履歴書の書き方で教えてください。                                                                           通常 派遣元入社 派遣先にて勤務と記載かと思いますが、                                                                   私の場合同じ派遣先に10年以上勤務して、派遣先の都合で派遣元(登録派遣会社が3社変更になっています、同じ派遣先の仕事をしていて、入社の会社と退社の会社が違い、しかも途中で派遣先が吸収合併され社名が変わってしまったりしています。)                                                                           通常の書き方だととてもわかりにくい記載になってしまいます。このような場合はどのように記載したらよいのでしょうか。                                                                                      派遣先入社<派遣>                                                   といった記入でもいいのでしょうか。

  • 業務履歴書に起業時期の記載は必要でしょうか?

    お世話になります。 起業中に派遣で働く際の業務履歴書の書き方について教えてください。 IT企業で数年努め、今年の始めに会社を起業したとします。 しかし、仕事が無くなったため一旦派遣などで働こうと考えています(会社は潰さない想定です)。 派遣会社に提出する業務履歴書に、今までの案件で得たスキルなどを記載していきますが、 起業して作成したウェブサイトや自社ウェブアプリケーションも業務履歴書に記載するものでしょうか? 起業時期にお客様から頂いたホームページ作成は記載できるかもしれませんが、 自社ウェブアプリケーションは記載すべきでしょうか? 私としては載せたいのですが、受け取り側の気持ちに立つと記載すべきではないような きがするのですがいかがでしょうか? お手数ですが、よろしくお願い致します。。

  • 派遣先に履歴書が......

    派遣で事務職をしているものです。 先日、書類やファイルの整理を指示され作業を行っていたところ、 派遣社員の履歴書のファイルを発見してしまいました。 当然私のものもあり、おそらく過去に退職したであろう派遣の方のものも ファイルされていました。 全部を見たわけではありませんが、どうやら派遣元に提出した履歴書を コピーしたもののようです。 どこかで、派遣元が派遣先に派遣社員の履歴書を渡すのは違法であると 聞いたことがあります。これは大丈夫なのでしょうか? それとも勤務開始をした派遣社員のものであれば派遣先が入手しても 構わないということでしょうか。 ご存知の方、教えてください。

  • 履歴書、職務経歴書 書き分け

    最近、転職を考えているのですが・・今までずっと派遣で勤務してきたもので、履歴書及び職務経歴書の書き方というのもが良く分からないでいます。 調べたら、履歴書は派遣元の登録期間を記入して職務経歴書に派遣先や勤務期間、どういった仕事をしてきたか、細かい事柄を記入するという意見が多かったのですが。 それでは、ハローワーク等で職務経歴書不要。履歴書のみという案件があった場合、どこまで記入すれば良いのですか? 全て書こうとすると明らかに履歴書の枠内では書ききれません。 分かる方がいらっしゃたら教えて下さい。

  • 複数の派遣元(派遣先も別)で就業した場合の、履歴書の書き方を教えてください!

    生活のために、どうしても書類選考を通りたい会社があるので、どうかどなたか宜しくお願いいたします…!! 大手の会社で倍率もかなり高いようなので、通る可能性は低いかもしれませんが、家計を支えるため、どうしても受かりたいのですが、 履歴書の書き方にとても困っているので、質問させていただきました。 一般事務職の応募です。 私は新卒で正社員で働き、その後2社の派遣会社からの派遣の仕事をしました。 1社では同じ派遣先で1年3ヶ月ほど就業しましたが、 もう1社の方では2箇所の派遣先で、5ヶ月と2ヶ月の短期間での就業をしました。 最初の長く勤めた派遣は、退職理由が契約期間満了のため、履歴書にも書きやすいのですが、 後の短期間で終了した仕事は2箇所とも自己都合のため、契約期間途中の終了となってしまいました。(両方とも理由は家族の看病のためです。) ここをあまり目立たない表現にする書き方はありますか…? 派遣先の詳細は職務経歴書に記載したので、履歴書の方には簡単に記載したいです。(年齢も23歳のため、一見転職が多く見えると読んでもいただけないかも…と不安なので…) 履歴書の職歴の行も少ないため(残り6行です…)簡潔にまとめたいのですが、 どのようにしたらうまくまとめられるでしょうか? 自分なりに考えたのは、できれば履歴書には派遣先の会社名は書かずに、派遣元のみの会社名にすれば、 平成○年○月 ○○(派遣元)会社に派遣社員として就業 平成○年○月 ○○(派遣元)会社 契約期間満了により派遣先勤務終了 (2社目の派遣会社については、自己都合なので、 「一身上の都合により派遣先契約終了」) と表現するのはおかしいでしょうか?? わかりにくいでしょうか? (派遣元に対して「就業」ではおかしい感じがして、本当は「登録」と書きたいのですが、登録自体はかなり前にしてあったため、それだと順番がおかしなことになってしまいます…) もっと良い表現方法がありましたら、どうか教えていただけないでしょうか…? みなさんお忙しい中申し訳ありませんが、何卒、宜しくお願いいたします。

  • 派遣社員の履歴書は

    今回転職活動を行うことになった派遣社員です。 履歴書や職務経歴書の記載例を探しているのですが、見つからずに困っています。 以前転職活動を行った際は、 「○○株式会社より派遣、○○株式会社にて○○(業種)を担当」 といった書き方をしていたのですが、本当にこれで良いのかわかりません。 どうかよいアドバイスがあればおねがいします。

  • 履歴書の試用期間中の退社の記載の有無(非正規)

    現在、求職中の者です。 履歴書に記載する際に派遣で1ヶ月程度でやめた場合の職歴はどうするべきでしょうか? 本来の職歴は昨年の7月まで2年勤めていた会社を退職し、その後派遣として働きだしたんですが、労働環境であったり対人関係であったり・・結局1ヶ月か2か月程度で辞めてしまいました。結果、派遣先及び派遣元も転々としてしまいました(よって、職歴、社会保険的には2か月勤務して退職を繰り返してるという状態です)。 もう派遣は懲り懲りなので正社員なろうと思い、転職活動中なのですが履歴書に記載する際に半年以内に退職した職歴は記載しなくて良いと聞いた事があります。しかし、仮に正社員に入社したとして、雇用保険の手続きとなった段階で前職は分かる訳で・・どうするのがベストでしょうか? できたら、人事の方や労働関係に詳しい方、こんな方法で入社した等・・何か良い知恵、アドバイスを頂けないでしょうか?お願い致します。