• ベストアンサー

大学生ですが派遣社員です。履歴書には…

大学生ですがバイトより給料がよいので派遣社員として働いています。 今後正社員になり、その後転職をする機会があった場合、 履歴書にはどう書けばよいのでしょうか? 具体的には、派遣社員としての職歴について 1.書くべきなのでしょうか? 2.書いたほうが転職に有利になるのでしょうか?

  • 転職
  • 回答数2
  • ありがとう数3

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • maito21
  • ベストアンサー率33% (132/398)
回答No.1

派遣社員として長期にわたり就業されているのでしたら各種社会保険(厚生年金、健康保険など)の適用になっているかと思います。 その場合は卒業後に正社員を希望して他の企業に就職する場合は、履歴書にその内容を記載する様にして下さい。記載が無くとも直ぐに判明し嘘がバレてしまいますので。 有利不利は各企業によって考え方が違いますので一概には言えません。就業していた理由に付いて明確に主張できるのでしたら構わないと思いますが、勉学に励まずに小遣い稼ぎに精を出していただけでしたらマイナス要素となるでしょう。一方で苦学しながら生活費を稼ぎながらも勉強も疎かにしていなかったらプラスになると思います。(要は成績や家庭環境でで分かりますから) 以上ご参考まで

estimated
質問者

お礼

ありがとうございます。 社会保険には未加入なので書いても書かなくても 問題無いようですね。 有利になりそうな場合は書くとします

その他の回答 (1)

  • koureisya
  • ベストアンサー率16% (57/353)
回答No.2

そうですね、今は即戦力を求められる時代ですから、派遣歴は書いたほうが有利だと思います。 社会適応力もあると判断されるので書くべきでしょう。  

estimated
質問者

お礼

なるほど。ありがとうございます。

関連するQ&A

  • 派遣社員の履歴書(職歴)の書き方

    6ヶ月間派遣社員として働き、今回転職しようと思うのですが履歴書の職歴は、どのように書けば良いのでしょうか? 登録した派遣会社も記入するべきなのでしょうか? 具体的に教えていただけると幸いです。

  • 派遣会社の契約社員の場合の履歴書の書き方について。

    転職活動しています。 今まで正社員で働いたことがないのですが、 正社員でやってみたい仕事があり応募したいと思っています。 現在は派遣会社の契約社員でA社で働いています。 履歴書の職歴の欄なのですが、この場合どのように 書けばいいのでしょうか? ⚫⚫派遣会社に契約社員として入社 A社に出向 では間違っていますか? 分かる方教えてください。 よろしくお願いします。

  • 派遣5ヶ月経験後、正社員1年(新卒)の時の履歴書の書き方

    経歴のことで質問があります。 新卒入社前に職歴があります。このことは今後転職の際には不利になりますでしょうか?ご意見お願い致します。 職歴のある理由は、留学をしていたため就職活動が出来ず、卒業後に就職活動をし、内定した後、派遣で5ヶ月間働きました。その後派遣を辞めて、別の会社で新卒採用社員(正社員)として働いています。 派遣も正社員もどちらもIT関係なのですが、この新卒入社前に職歴をつけたことは今後不利になりますでしょうか?または派遣の経験を無かったことにすると問題はありますでしょうか?宜しくお願い致します。

  • 派遣社員からアルバイトに応募するときの履歴書の書き方

    今現在の仕事が来月の10日で業績不良で契約が切れてしまうので、 年内で正社員を探すのが厳しいのでアルバイトをしようと思っています。一度もアルバイトというものをした事がないので履歴書の書き方がよく分かりません。 履歴書の職歴の部分には派遣の働いた職歴は書くべきなのでしょうか? 今まで働いてきた派遣の職歴は一番長く続いたやつでも10ヶ月でそれ以上はありません。その他は中途社員の応募をして一応受かったのですが長くは続かずほぼ1ヶ月程で会社都合で退職しました。 このような場合どうしたらいいのでしょうか? 教えてください。

  • 派遣社員の職歴について

    こんにちは。職歴の書き方について教えて下さい。 今まで正社員・派遣を含め、5回の転職をしました。 2年前に出産で仕事を辞めましたが、パートで仕事を始めることになり履歴書を出すのですが、職歴を全部書くと欄が足りません。 正社員・派遣で働いていた時は事務職だったのですが、今回のパートは接客業で全く関連がないので、全部書かなくても良い気もするのですが、勤務期間の長いものだけ書くと空白の期間ができてしまいます。派遣は6カ月と短期間のものもあるのですが、どのようにしたら良いでしょうか?

  • 履歴書に「正社員」と書いても大丈夫でしょうか?

    こんにちは。 履歴書の職歴欄についての質問です。 現在転職を考えている会社の募集要項に「職歴欄に正社員等の区別を 記入すること」という注意書きがありました。 私は親戚の家業を手伝っているのですが、有限会社になっているため いちおう「社員」扱いです。週5勤務ではないので、お給料はアルバイト 並みですが源泉徴収はされています。なお、社会保険等には加入して いません。 以前にあった質問で「正社員の法律上の定義はない」という回答が あったのですが、私のような場合でも正社員として職歴欄に記入して よいのでしょうか?入りたい会社と、現在の仕事につながりがあるため できれば職歴としてアピールしたいのですが・・・ ご存知の方がいれば教えて下さい。 よろしくお願い致します!

  • 派遣の職歴について

    派遣社員の履歴について質問ですが、職務経歴書には正社員はもちろん、派遣社員の経歴も記載しているのですが、履歴書の方には、派遣社員としての経歴は書く必要はありますか?というのも、転職歴が多くて、派遣を含めると、履歴書の「学歴・職歴」の欄に書ききれなくなるからです。よろしくお願いします。

  • 正社員か派遣社員か

    就職するか、紹介予定(または長期)の派遣社員にするか真剣に悩んでおります。 希望は一般事務のお仕事です。24歳女・資格無し(MOSは取る予定です)職歴は、事務の派遣を半年のみ。あとは学生頃のアルバイト 正社員-------------------------------------- ・今の正社員は給料が安い(18万前後) ・ボーナスがない会社もある。出ても少し。 ・残業が毎日のようにある。更に手当てがつかない ・土曜出勤 ・募集内容と手当てや時間など違う場合がある。 ●将来が安定している。長く勤めれば昇給もある。 派遣社員 ・紹介予定なら下見した上で正社員になれる ・残業もきっちりつく ・土日祝日と確実に休みがある ・時給が高い ・気が楽 ●ボーナスが出ない、将来が不安定 --------------------------------------------- もちろん、正社員というのが安定して一番良いと思うのですが、今の私の職歴ですと安月給の小さい会社しか入れないと思います(実際去年就職活動したとき、20社ほど受けましたが、全滅でした) そうすると金額の面では正社員でボーナスが出ても、派遣と同じくらい、またはそれ以下だと思います。 そうすると、待遇も良く大手に潜り込める、自分のやりたい仕事が探しやすい派遣が良いのでは?とも思うのですが、 ●期間が「長期」の場合はいつ切られるのか ●「長期」でも正社員になる場合はあるのか ●紹介予定は、私のような職歴や経験が無い者には回ってこないと聞きました ●紹介予定で正社員になっても、派遣の頃より給料や待遇が悪くなる? これらに不安を感じるのと、 周りから『今の年齢でないと正社員なんてなれないよ?』とも言われております。 実際資格や経験はすごく優秀なのに、年齢が30前半のため、なかなか転職先が決まらない友達がいます。 どちらにしようか本当に悩んでおります。 アドバイスお願い致します(T_T)

  • 派遣としての職歴は履歴書に書きますか?

    バイトをしようと思い履歴書を書いているのですが、職歴で困っています。 以前派遣社員をしていてその際に短期間で辞めてしまった会社が数社あります。 できれば履歴書には書きたくないのですが書かなければいけないのでしょうか? 派遣社員でも会社が変わると分かってしまいますか? 回答よろしくお願いします

  • 転職の履歴書・職務経歴書の書き方

    転職の履歴書・職務経歴書の書き方 海外大学卒業までの期間中、中途採用された会社にバイトで働いてました。 バイト期間は数ヶ月です。 バイトと正社員の仕事、場所が異なるんですが バイト期間~正社員になるまでの職歴は書いた方がいいですか? ・ 履歴書、職務経歴:正社員のみ ・ 履歴書、職務経歴書:バイト、正社員 ・ 履歴書:正社員のみ、職務経歴書にバイトも含むのと どれがいいんでしょうか??

専門家に質問してみよう