正社員として働くための働き方とは？

質問

• 正社員として働くとは、会社全体の利益を意識し、高い付加価値を持つ仕事をすることです。
• 日々の作業において、新しい発想を持ち、問題点を見つけることが重要です。
• 正社員登用を志望し、資格や教育を通じて仕事の幅を広げ、目標を達成するために挑戦し続けます。

回答No.1

Pochi67

> 定型化されたライン作業というのは極端に言えば誰にでも交代可能な作業であり、ただ毎日言われたことを消化するだけでは期間従業員と変わらないからです。

　この部分はどうにかした方が良いと思います。
　期間従業員を下に見ていているように取られかねませんし、私は単純作業はしたくありませんと言っているようなものなので。
　正社員にだって単純作業を行うことはあるのに、それを拒否するような人間は使いにくいいと思われてしまいます。

　あと、全体的に、望まない部署に配属したらどうなるんだろう？と、不安になります。
　向上心や上昇志向の強さは感じるのですが、これが吉と出るか凶と出るかは採用担当次第でしょう。
　ですがそもそも、会社側が求めているのはこれじゃないと、漠然と感じます。

　ナゾの自信。
　単純作業者を見下す。
　入社してやりたいことはクリエイティブなことと、粗探し。
　そのために、私を教育してくれ。
・・・とも、受け取れますよね、この文章だと。

　今は期間従業員なのでしょうか？
　だとしたら、
・今の、期間従業員という立場に限界を感じている（正社員を目指した理由）
・一例として、今の職場の改善案の提案（自分の能力の一例）
・他にも改善できる点はたくさんあるだろうから、そういうみんなの役に立つ仕事がしたい（目標）
・今は〇〇について勉強をしている（向上心）
・健康目的で始めたランニングだが、今年は社内駅伝に参加し、来年は今年よりも良い結果を残すために頑張っている（健康及び継続した努力が出来るというアピール）
・今はまだ未熟かもしれませんが、会社にとって欠かせない存在になるために、日々努力します
くらいの内容の方が、具体的なアピールが出来て、相手に伝わりやすいんじゃないですかね？
　このまま使うことはない（というか、これが正しいとも言えませんし）ですが、元の文章を下敷きにするなら、クリエイティブな部分は具体的にアピールしておいた方が良いかと思います。