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仕事が忙しいとよく言いますが…
仕事が忙しいです。 7:30始業で、終わるのは22:30。朝は6:00起き、寝るのは1:00頃、休みは日曜だけです。 この生活で三週間たち、この先、年度末まで続きます。 友人と話していても、よく仕事が忙しいっていうセリフを聞きますが、上記の勤務時間は、異常ですよね…? 甘えているのでしょうか… 体壊しそう。ちなみに残業は、実際の半分くらい、60時間しかつきません。
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- kaiji59
- ベストアンサー率50% (1/2)
仕事がとても忙しいのですね。察するところ、IT関連(プロジェクト)でしょうか。 >7:30始業で、終わるのは22:30。朝は6:00起き、寝るのは1:00頃、休みは日曜だけです。 >この生活で三週間たち、この先、年度末まで続きます。 ⇒残業時間的に違法云々は、他の方の解答を参考にしていただくとして、 こんなに無理をしてはいけません。電通事件と同じです。日曜日に休めるのは救いですが、 休みが足りません。且つ、1日の労働時間が長すぎます。 > 友人と話していても、よく仕事が忙しいっていうセリフを聞きますが、上記の勤務時間 >は、異常ですよね…? ⇒異常です。 >甘えているのでしょうか… ⇒なぜ甘えていると考えるのでしょうか。他の人もやっているから?この際、他の人の目は気にしないで、何とか改善しましょう。 >体壊しそう。ちなみに残業は、実際の半分くらい、60時間しかつきません。 ⇒まだご自身で客観的に体壊しそうと、黄色信号を出していますね。このままいくと赤信号になります。無気力、うつになり、思考停止に陥ります。 ◆そうなる前に、改善しましょう。今、すぐにできることを。 (1)上司と相談(しかし、上司はおそらく自分のことで精いっぱい。もしくは、自分の手柄のために頭がいっぱいです。) (2)内部の相談室に相談(でも会社にばれたくない?) (3)外部に相談(無料電話相談はあまり意味がありません。せめてスカイプで。) 私のところ(日曜もやっています。)でも、他のカウンセラー、コンサルタントでも構いません。私は、もう電通事件のような記事は見たくないのです。 まず、誰かに相談して、少しでも早く改善しましょう。 一緒に考えて、具体案を考えてくれるところに相談してください。
- 参考URL:
- http://career-r.net/
- nekoi
- ベストアンサー率48% (787/1637)
確かに違法だけど今から年末までのみ?他の時期はそうじゃないの? 職種的に繁忙期ってあったりするもんだからなぁ。 クリスマスとか年末年始に関係する職種だったら、ここで稼がなきゃどこで稼ぐって話だし。 私も飲食業だから夜中三時までとかあったりするし。(けど仕事だしねー。年末商戦で稼ぐのは飲食業は当然だから納得してる) ま、納得いかなきゃ転職するか、労働基準局に走れば? 私は繁忙期はしょうがないって納得してる(あなたの職場は残業代つかないところがアウトだと思うけどね。うちはつくんだ。だから受け入れてる。そうじゃなかったら転職してるだろーね。いくら繁忙期でも働いた分の手当つかないならやらないわ)
お礼
回答ありがとうございます。 年末でなく、年度末まで続く予定です。 労基に走るのも手ですよね。
- ruitarou
- ベストアンサー率44% (258/579)
1週間の基準労働時間は40時間でそれを超えれば時間外労働となります。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html 単純計算で7:30~22:30、休憩時間1時間とすると、1日の労働時間14時間、週の労働時間84時間、月当たりの時間外は、190時間くらいになります。 60時間しか時間外がつかないとすると、1/3くらいですね。 月に100時間を超える時間外は過労死の恐れがあり、完全に違法です。 昔はともかく最近では、過労死で騒がれている、広告業界、マスコミ関係、IT以外では、ほとんど聞きません。 完全に異常です。
異常じゃなくて違法だよ 1週間の勤務時間合計が~ とかよくある回答以前に 時間外が満額でない時点で違法。
お礼
回答ありがとうございます。 建設業です。 色々なひとに相談にのってもらってます。