中高年の転職は失敗？転職先の選択肢とは
- 中高年が転職活動を行う際には、さまざまな選択肢があります。
- しかし、採用案件を断ってしまった結果、第一希望の会社の最終面接が残ったとしても採用が約束されているわけではないため、困惑しています。
- 中高年の転職は難しい面もありますが、あきらめずに自分に合った仕事を見つけることが大切です。
- ベストアンサー
中高年の転職
本日１日午前、第一希望の企業より最終面接＝役員面接の連絡が入りました。 その前に、私はKDDIエボルバコールアドバンスの派遣で電力会社の法人対象のコールセンターの面接とタウンワークで選んだ小さなビジネスホテルのフロントの面接を受けておりました。 派遣の方は時給制で研修が１２月５日から研修が始まるということでした。 時給は確か１３００円だったと思います。 社会保険完備で本当に時間から時間の仕事です。 時間が読める仕事です。 一方、ビジネスホテルのフロントは当初、３か月は時給９５０円休憩時間も時給換算され ３か月後に契約社員で総支給額１８５，０００円、賞与あり 当初より社会保険加入、採否の連絡は４日、採用の折には就業は１１日から 前述のKDDIの方の面接では １１月３０日まで連絡がない場合には採用されなかったと理解下さいと 言われておりました。 １１月３０日までにKDDIから私に連絡はありませんでしたので不採用と思っておりました。 ところが本日１日午後になってからKDDIより採用の連絡が入りました。 私は不採用だと思っておりましたので既にビジネスホテルの面接に行ったり 第一希望の会社の二次面接に行ったりしておりました。 先に第一希望の所から最終面接の連絡があったため やむなくKDDIからの採用をお断りしたのです。 中高年ですので多くは望んでおりません。 法人対象のコールセンターの仕事も良かったのですが連絡が遅すぎました。 これでみすみす採用案件を逃しました。 第一希望の会社は大手インテリア会社の営業管理の仕事で年収はコールセンターの２倍以上ですが私は収入ではなく最初に採用されたところに行こうと思っておりました。 最終面接に残ったとしても採用が約束されている訳ではないと思います。 困ったものです。 もし面接時に言われていた通りに３０日までに採用の連絡を頂いていたなら 給料が安くても私は電力会社の法人担当のコールセンターの派遣社員になっていたと思います。 想像ですが きっと採用された方の中で辞退された方がいたのではないかと思っています。 私がそれで繰り上がったのだと思います。 皆さんはどう思われますか？ 採用案件を断る立場にない中高年の男ですが断ってしまいました。 当方は中高年の男性、学校法人の事務局と営業で２３年、マーチ大卒 人生うまくいきませんね
- marian3
- お礼率94% (117/124)
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数3
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
繰り上がりかどうかなんて意味があるのですか？ 辞退したのかも知れないし、急死したのかも知れない、連絡担当が急用で1日遅れただけかも知れない。 それより「第一希望」を目指すべきでは無いのですか？ 何しろ「第一希望」ですから
関連するQ&A
- 中高年の転職
転職の件で質問です。 ホテルの面接に行きました。 給料はホテルフロントの仕事ですが、面接と同時に採用の話を頂きました。 小さなビジネスホテルです。 給料は最大でも１７万円、賞与はありません。(時間給計算したらアルバイトみたいなものでしょう） 働くのはすぐにも出来るのですが・・ちょっと待って貰っていますが１週間も待ってくれそうもありません。(タウンワークで探した） もう一社はそのホテルより先行して面接を受けた企業があります。 大手の会社で給料は３０万円以上 賞与年２回です。 年収４５０万です。（リクナビネクストで探した） 手応えはまあまありました。 しかし採否の連絡は２週間ほどかかるみたいなのです。 つまり採否が分かるのは１２月半ば頃ということになります。 この場合、皆さんは最初に受かったホテルに行きますか？ それともホテルはお断りをして、すぐ働けるうどん屋さんとかのバイトをしながら 待ちますか？ 派遣は登録会にだけ駆り出されますが男性ですし中高年なので実際の紹介はひとつもありませんのであてにしていません（殆ど女性向けの仕事） 派遣会社を通すより直接吉野家や丸亀製麺とかのバイトの方が面接に行くと当落は早いような気がします。 年末までに仕事を見つけたいのですが、その後の生活のこともあります。 採用だけを最優先すると採用されても生活が出来ないことにもなります。 総額１７万円では手取り１５万弱位でしょう。 ３０万以上の仕事は大変でホテルの１７万の仕事は楽ということでもないでしょうから・・・ ホテルに入ったは良いが、大手に採用されたから辞めるでは申し訳ない そんな気がしています。 困っているところです。 当方、中高年、マーチ大卒、営業職と学校事務局での経験のみ２３年 どうか宜しくお願いします。 皆さんならどうされますか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職について
34歳女です。 9月末に仕事を退職し、希望していた会社の面接を受けましたが、2次面接で不採用になりました。 2次面接でダメだったところは把握しております。（圧迫面接だったこともあり、上手く伝えられず、また入社したい一心で相手の顔色ばかり伺って話せませんでした） ただ、どうしてもこの会社で働きたいと思っており諦められません。 募集はカスタマーセンターのSVです。 （この業種の経験あり） そこで、再度チャレンジしたいと思っているのですがどれが良いのでしょうか？ 1、その会社に派遣社員として入社し、正社員を目指す 2、もう一年、別の業種になるがSVとして働き、再チャレンジ 3、同業種のコールセンターの OPとして、経験を積む ↑同業種の求人は、OPしかないため。 1次面接はその部署の部長さんだったのですが私のことを高く評価してくださり、この会社に入ってらどの部署のどのポジションにつくかなど具体的な話までされ、給料も前職より上げるようにするからとまで言ってくれ、面接結果も面接当日に連絡をくれました。 その仕事は諦めろというご意見以外でお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職 この時点の選択は正解だったでしょうか？
先般、派遣会社を通じコールセンターの仕事を申込ましたが ２月６日からお願いしますと派遣会社から言われました。 公共機関のコールセンターの３月一杯までの短期の仕事です。 週５日勤務ですが短期間なので社会保険はありません。 給料は日払い、週払、月払いの選択でしたが週払を選択しました。 仕事は９：４５～１８：００ ところが本日、先にリクナビネクストで応募していた大手不動産会社から面接をしたいのでご希望の面接日程を複数ご連絡下さいとのメールが入りました。 私は御社が第一志望ということと、既に２月６日から１か月間のコールセンターのアルバイトを承諾したこと、当面の研修期間中は土日のみが休みであること 研修終了後の１８日からは水曜日と日曜日が休みになること 面接は御社のご都合の良い日程を事前にご連絡頂けましたらバイトを休んで面接にお伺いする旨の返信を致しました。 私は派遣会社紹介のバイトを研修に就く前に謝辞した方が良いでしょうか？ （バイトを辞退したとしましても大手不動産会社での採用が確実ではない状況です） 私が不動産会社に返信したメール内容で相手様は理解して頂けるでしょうか？ それとも就労予定となっているので不利益となりますでしょうか？ 私も生活しないといけませんので短期的なバイトであれ働かなければいけない環境にございます。 宜しくご教授の程お願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職を繰り返してしまいます
派遣で仕事をしていますが、仕事が長続きしません。入るときは意欲があり、真面目に取り組むのですが、休み明けや、職場の人のちょっとした会話で他者の悪口などが聞こえたり、いい加減に研修されたりすると行きたくなくなってしまいます。仕事の選び方を間違えてるのかもしれませんが、そうやって休んでしまうと、行きにくくなり、辞めてしまいます。コールセンターを転々としてるのですが、自分に合ってないことは感じています。ただ、経験者なので採用されやすいし時給が良いのでどうしてもコールセンターになってしまいます。今回も職場環境は悪くないのに、休み明けが憂鬱になるので辞めたいです。コールセンター以外の求人にも応募済みです。 ただ、こういう自分がすごく嫌でとても落ち込みます。働くのが嫌とかではなく、仕事に行くことが楽しみになるうおうになりたいです。視点を変えた転職は間違いではないでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 中高年 転職 内定を勝ち取るには
中高年でＳＥ職です。 現在、大手上場会社で、派遣でＳＥ職です。正社員 退職 ２年経過 悩んでいます。 今迄、直接応募、サイトを通して約 ３００社応募しています。 人材登録銀行にも登録しました。 現在もＳＥ職の経験が生かせる仕事を考えてます。プロジェクトマネージャー含め。 条件に嘘のある会社などからは、面接の声がかかりました。 今の転職活動 ・直接応募（応募してない会社も含む） ・人材紹介会社（一般、中高年特化） 関西在住で、コンサルからは、首都圏ならあると言われてます。 長男、母のことで、関西を希望しています。自身１０年以上 東京勤務 ・人材紹介会社の紹介派遣の希望 ・知人への紹介のお願い（殆ど 何のアクションも返ってきません） ・ハローワークＩＴ担当への相談 ・半年、１年先を見越した 資格の取得勉強 ・英語、ドイツ語、中国語など 勉強を模索 ・心境 最初は、色んな模索をして、転職できると思いましたが、不採用が続き、どうせ応募しても 駄目じゃないかと思い、昨年１１月からは、数多く 応募するのは辞めました。 毎日、休みの日も このことが離れず、苦しいです。 ここで、転職できるか、安定収入を見込める下地を作れるか、作れないかで この先の人生が 大きく変わることは自覚し、死ぬ気でやらなければと自覚してます。 ・悩むこと どんな形であれ、１社決まれば、いいものを、決まらないから、 派遣会社を新たな登録や、資格取得など 将来性を考えているが、シンプルなものを、 複雑にしてるようにも思える。 結婚もしたいが、自分がそうなってから、リーマンショックや震災など そういう要素も 運がないようにも思える 心がまえ、方法など 自分でも考えてますが、他人の目から見て、アドバイスいただけたらと 思っています。 人事担当者、経験者、その他 アドバイスいただけたらと思います。 どうぞ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- 中高年の転職について
もう仕事をしなくなって２年以上の方はおられますか？ アルバイトに例え採用されても勤務ローテーションがあり 拘束時間は変わらないため 他の正社員の採用面接にも行けない可能性があるため 当方は短期も含めて週５日のバイトの応募もしておりません。 殆どが ネットの転職サイトを利用しておりますが まともなところの面接で採用になったためしがございません。 元々が 高学歴で県の外郭団体や大手マンション管理会社の部長をやっておりましたので きっと採用しても上司になる若い方が使い難いだろう・・・・と採用側の方は思うのかもしれません。 また そんな経歴の男性に給料２０万では・・・・・・・ という会社側の考えもあるのかもしれません 当方は 勤め人を辞めてからは請負の自営（もう廃業してますが）をやったりしましたが 今は求職活動をしております。いつも面接まではトントン拍子でいきますが 最終面接で駄目になります。 それで２年経ちました！ ５３歳と言う年齢は 本当に中途半端な気がしますね 高齢者がやるような仕事 シルバーセンターとかマンションの管理人も逆に若すぎて駄目なようです。 マンション管理士・管理業務主任者・日商簿記検定一級・税理士科目試験３科目合格 甲種防火管理者・中小企業診断士等の資格はもっておりますが・・・・ どれも 資格としては中途半端なものでしかなく 最終的には面接落ちするのは資格より若さなのでしょうか マンション管理の仕事は長いですので 小さいマンション管理会社等に面接に行きますと お客さん扱いで「ぜひ当社で頑張って頂きたいと思っております。」 なんて役員に言われても 数日後には 不採用通知ですよ 実に失礼な話ですよ 数年年前の現職時代なら 従業員３０名のマンション管理会社って・・・・管理なんてできるの？ と思ったでしょうし 下請けとしても恐くて使っていませんでしたね きっと 経歴に興味があっただけで 最初から顔だけ見るつもりだったのかもしれません・・・・・・ 結構多いのですよ 採用する気がなくても求人募集を掲載したままにして面接だけはやるところは・・・・ 私は求職活動をしておりますが 基本的に面接は 応募する方も相手の企業の対応や実際の就業システムや 中の雰囲気を見ています。 働いてる人の感じも見ています。（お見合いみたいなものと考えています） ですから 採用されてもお断りするケースも多々ありました。（面接で見たり聞いたりしてみるとブラック系や暴力団の企業舎弟の会社だったり・・・・） そんなとこは 採用されても行かないですね 面接の途中で「私には合いませんので…失礼します」 と帰ったこともございます。 大体会社の大小に関係なく 応対がなってないところはブラック系が多いですね 昔で言えば 豊田商事みたいな・・・・・ 皆様のご意見や考えをお聞かせ下さいませ 今までの求職活動の中で感じたことなどでも愚痴でも結構です♪ 宜しくお願い致します
- ベストアンサー
- 転職
- 悩んでます。
私は現在仕事を探しています。 以前働いていた派遣会社に求人の問い合わせをして今2社問い合わせをしていて1社がこの30日に工場見学に行くのですが私は日勤希望でもう1社は工場見学に行く会社より時給が高く早く採用頂いた会社に決めようと思ってます。 ですが1社の会社も派遣なのですが夜勤専属を希望していないのに夜勤専属可能ですと企業様に伝えて欲しい後で辞退も可能なのでと話していました。 希望していない事を企業様に伝えるのはどうなのでしょうか? 仕事も自分に合うかどうかやってみないとわからないので悩んでいます。 もう1社の会社はまだ面接の連絡は来てませんが取りあえず面接に行って辞退が可能なら辞退しようと思います。 辞退するなら何てお断りしたらいいでしょうか? 時給を取るか早く採用して頂いた会社に行くか悩んでます。
- 締切済み
- 転職
- 派遣会社を変えて同じ派遣先で働きたい
この間コールセンターのＯＪＴ最終日に派遣会社から見極めとのメールが来て、もう出勤しなくていいとのこと。 適正がなかったんでしょうか・・・？ 電話対応には自信があり、職場の雰囲気もよく、すごく思い入れがあったので私としては続けたい気持ちでいっぱいです 派遣会社を変えて、また同じコールセンターで働くことは可能でしょうか？ 面接を受けることはできても、コールセンター側に断られることもあるのでしょうか？ コールセンター側に聞いたところ「面接を受けることはできても合格できるかは自分次第」とのことですが、もしかしたら建前でそう言ってるのではと思い不安になっています 先日別の派遣会社でエントリーしてもらったのですが、まだ結果待ちで不安でいっぱいの毎日です・・・
- 締切済み
- 派遣
- 33歳の転職について
こんにちは。現在転職を考え、活動をしています。書類選考は突破するものもありますが、必ず1次面接で不採用になってしまいます。この年齢での転職は厳しいのでしょうか？現在、メンバー6名のヘルプデスクSVをしています。転職希望先はコールセンターSVです。昨年秋から就職活動を始め、現在まで3社で一次面接不採用となりました。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
ありがとうございました。 KDDIの方は面接から３週間待たされました。 了解いたしました。 第一希望に賭けてみます。 靴磨きを始めます。 いつも回答ありがとうございます。 昔からそのおじいさんの画像拝見しております。