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会社での出来事
ashita9315の回答
- ashita9315
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これは明らかな犯罪行為です。 でも、あなたを取り巻く環境を考慮するとなかなか杓子定規に 訴訟を起こすというのも難しいかもしれませんね。 一般的には、労働基準局に相談に行かれるのが最もお金もかからず 堅実的な方法だと思います。 もっとも心配するのは 「私の家は現在勤めている会社の下請けをしており、また父も同じ会社に勤務しております。」 企業体質によりますが、日本人は一般的には身内に甘くが常の社会です。 表面上は取り繕っても、姑息な手段で仕事の発注等で プレッシャーをかけられる可能性が高いでしょうね。 「実家の仕事、父親に不利益になる様なことはしない。 と、いう契約書（？）の様なものにサイン……」 一度、書面で覚書のような物を作っておられるようですが、 その内容自体が法を犯すものであれば何の効力もありません。 逆に交渉の糧に使えるのではないでしょうか。 会社の規模・海外進出をしてい点から考えると、顧問弁護士もおられるでしょうし コンプライアンス委員会的な組織もお持ちではないでしょうか。 杓子定規に表だって弁護士を立てるような事をすれば、 相手に深手を負わせることができても、貴女の家の会社にも必ず負の要因が働くと思えます。 現状であれば、できるだけ穏便にことを解決させることを選ばざるを得ないので 悩んでおられると思います。 一度本社の人事部につてを探し、その契約書的なものと今までされた 具体的な内容を日時・場所・内容を詳細に記し 表だてづに相談されるのが賢明ではないかと思います。
noname#244420
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