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それは男女差別にはならないのでしょうか？
大家さんが居住者を募集する際に 女性限定としたら それは男女差別にはならないのでしょうか？ 企業が働き手を性別を限定して募集するのは男女差別だけど 家なら大丈夫なのですか？
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大家さんが居住者を募集する際に 女性限定としたら それは男女差別にはならないのでしょうか？ ↑ 差別になりますが、差別には許容される差別と そうで無い差別があります。 それは、差別する主体、客体、差別の態様 などにより決まります。 一般に大家さんがする差別は、許される 差別になると思います。 企業が働き手を性別を限定して募集するのは男女差別だけど 家なら大丈夫なのですか？ ↑ そういうことです。 大企業がやる差別は、許されない差別、という ことになります。 こうした違いが生じるのは、色々な理由があり ますが、基本的には差別によって生じる 被害の程度の違いです。 大家さんが差別しても、それは社会的には 大きな被害は生じませんが、大企業がやれば その被害は大きくなります。 公機関がやれば更に大きくなります。 女性専用車両が許される差別と考えられて いるのは、それによって被害を受ける男の 被害が大きなものとは思われていないからです。
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- in_go_landload
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大家しています。 『女性限定』とか、『女性専用』と謳っていれば全く問題ないでしょう。それが万一問題なら朝夕の『女性専用車両』も問題になります。 まぁ、謳っていなくとも、審査の段階でお断りすれば済むことで、「何故審査に落ちた？」なんて問い合わせに大家は回答する義務もないのです。 どこぞのお国では駅のトイレも男女の区別は無いようで、こっちが今は大問題になっていますね。 ただ、私は、不動産屋さん（私のところでお願いしているのは女性です）から、「女の一人暮らしには要注意。どんな男を引き摺り込むか分からない。女の部屋に転がり込む男に碌なのがいない。」と言われています。多くの大家はこういう話は聞かされているはずで、現実は想定を超えているのでしょうね。（笑）『女性限定』としておけば、そういう事態は避けられるわけで、どっちを取るかは大家次第でしょう。
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ありがとうございました。
- 29penguin
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レディースマンションがあるぐらいですから問題ありません。 また、入居者の審査基準は借り手に伝える義務もないので、男性だという理由だけで入居を断っても大家は問題に問われません。
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ありがとうございました。
- Mokuzo100nenn
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＞企業が働き手を性別を限定して募集するのは男女差別だけど家なら大丈夫なのですか？ はい。 その通りです。 日本は自由を尊重する国なので、原則は何でも自由なのです。 しかし、雇用など、特定の契約に関しては、「自由を制限」しております。 その理由は、「自由な雇用」をさせると、少数派や弱者が損をするという歴史的事実があったからです。 家の賃貸に関しては、現時点で「自由な契約」を規制しておりません。 こんご、住宅を借りる人達に著しい不利益が観測されれば、「自由な契約」に制限を加える法律が制定される可能性があります。 それが国会議員（＝立法府）の仕事です。
お礼
ありがとうございました。
- kichikuma
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国民が騒がないので男女差別になりません。 企業に関しては明確に法律があります。 男女雇用機会均等法って義務教育で習うと思いますけどね。 差別と区別は難しく明確な基準なんてないです。 法律の上では平等とありますが、平等なものなんて何もないです。 人間は差別大好きですからね。
お礼
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。