- ベストアンサー
労災保険について
今は厚生年金(後期高齢者)のみを受け取っていますが、この度厚生労働省より「アスベストに依る休業特別支給金」が支給される事になりました。 この「休業特別支給金」は「所得税」の対象にはならないのでしょうか？。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- アスベスト労災保険について
厚生年金以外にアスベスト労災保険を受けていますが、「所得税」の対象になるのでしょうか？。 なるとすれば、確定申告をしなければならないのでしょうか？。
- ベストアンサー
- 労働に関する法律
- 遺族年金・保険金(年金形式）の課税
遺族年金のうち、次の２種類について、どんな税がかかるか教えてください。また、年金形式ですと課税の対象になる金額はどのような計算で求めるのでしょうか？ ・厚生年金に関する遺族年金 ・被相続人の勤務していた会社から支給される（会社の規定による）遺族年金 死亡保険金のうち一時金については相続税の対象になることが分かるのですが、年金形式（一定金額を１０年間支給）の場合は相続税の対象ですか？所得税や贈与税でしょうか？？ その場合、課税対象になる金額の求め方も教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 労災に関して教えてください！
労災に関していくつか教えていただきたいのですが 就業中、積み上げた鋼材が崩れてきて足に落下、すぐに同僚に担がれ病院へ、全治10日程度の打撲と診断され現在休業中（7日目）です。 質問 １）休業保障期間に関して どうしても外せない取引先との打ち合わせがあり、ケガ7日目(本日）に無理して会社に出勤したのですが、1回でも会社に出てくると労災保障の適用は以降受けれなくなると会社側から言われましたが本当でしょうか？ ※協力会社の人に手助け（同行）してもらい客先で打ち合わせ後、会社へ30分ほど顔を出し、帰宅しました。 ２）保障費用に関して 過去のgoo!の質問から保障に関して下記のような文面を見つけたのですが、会社側からは3日間の会社負担と＋休業補償６０％の保障の話だけしか聞いておりませんが、他にも申請すればもらえるお金があるのでしょうか？ ２）－１ 「20%が労働福祉事業からの休業特別支給金です。」と、ありますが、労働福祉事業とは？ なにか特別な申請が必要なのでしょうか？ ２）－２ 「40%を自賠責に請求可能です。」と、ありますが、特別な申請をしなければならないのでしょうか？ （goo!の記載文面）http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3334783.html 「事故前3ヶ月の総支給額÷事故前3ヶ月の暦日数が労災における給付基礎日額です。 この給付基礎日額の60％が休業給付、20%が労働福祉事業からの休業特別支給金です。 この労働福祉事業からの休業特別支給金20%は休業損害として控除されません。 従って休業給付の60%の残、40%を自賠責に請求可能です。 合計60+20+40で120%を貰う事が出来るわけです。 ３）社会保険・厚生年金等に関して 休業補償金は直接私の口座へ振り込まれるらしいのですが、よく給料明細から差し引かれている「社会保険・厚生年金」等の費用は私が会社へこの場合支払うと同僚から聞きました。振り込まれたお金から何を会社へ支払わなければならないのでしょうか？ 以上 どなたか、素人でもわかりやすく御説明いただけると助かります。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 後期高齢者医療保険と介護保険の、妻の分は
障害者なので、６５歳で後期高齢者医療保険に入り、同じく介護保険に入ります。その場合、６３歳の妻の保険料はどうなるのでしょうか。国民年金に妻一人がが入ることになるんでしょうか、その場合、いくらくらいになるんでしょうか。現在は障害者特例の老齢厚生年金（３級）で、平均的な支給額です、又妻は所得はありません。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 保険料（税）の年金からの天引きについて
平成20年4月から国民健康保険税及び後期高齢者医療制度保険料において、特別徴収（年金天引き）が始まります。 社会保険庁の怠慢のため、確実に年金が支払われているのかどうかわからない状態で、 お年寄りのなけなしの年金から保険料（税）の徴収だけはしっかりと行われます。 福田首相、升添厚生労働大臣は、何をもってこの法律を素晴らしいとお思いなのでしょうか？ 誰がこの制度を支持しているのでしょう？
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- 引かれる税金、保険料について
月給15万円のパート労働者で年間所得が180万円。 そこから厚生年金、健康保険、所得税、住民税を引いた時 手元に残るお金はいくらくらいになるのでしょうか？ ご回答、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 労災保険の休業補償給付と傷病補償年金の支給要件
労災保険の休業補償給付と傷病補償年金の支給要件の違いについて教えてください。 休業補償給付の支給要件は、療養のため、労働することができないために、賃金を受けない日となっています。 一方、傷病補償年金は、療養開始後１年６月後以降に、負傷等が治癒せず、傷病等級に該当すれば、休業補償給付に代えて支給されることとなっています。 休業補償給付では必要なる要件「労働することができないために賃金を受けないこと」は、傷病補償年金では要件とならないのでしょうか？つまり働いて賃金を受けても傷病補償年金が支給されるということでしょうか？教えてください。
- ベストアンサー
- その他（職業・資格）
- 老後年金から引かれる額は障害年金の時は幾ら変わる？
老齢年金から引かれるお金 （１）所得税および復興特別所得税 （２）国民健康保険料 （３）住民税 （４）後期高齢者医療保険料 （５）介護保険料 現在、私は４２歳です。 障害基礎年金を受給しているのですが、 ６５歳以降で仮に老齢年金の支給が決まった場合と 障害年金の支給が決定した場合とで 手元に残る手取り額はいくらぐらい変わるものでしょうか？ アドバイスよろしくおねがいします。(*´ω｀*)
- ベストアンサー
- 年金受け取り
- 扶養家族にした場合の介護保険等の支払いは？
似た内容の質問があったのですが、不明な点もあったのでお聞きします。都営住宅に入居している母（寡婦です）がいるのですが、今収入はパート給与と遺族年金で、住民税は払っていません。家賃も前年度の収入額に決定されています。今まで、パート先で社会保険？扱いとかで保険料は安くなっていたようなのですが75歳になり後期高齢者医療制度対象？とかで保険証も変わり、介護保険も含め自分で支払うことになりました。 もし私が母を扶養にした場合、遺族年金は関係なく今までどおり受け取ることは大丈夫ですよね？ では、私の収入とかは母の収入には反映されず、母が払うはずの健康保険は必要なくなるとの事でしたが、これはこの後期高齢者医療保険料も対象でしょうか？また介護保険の支払いはどうなるのでしょうか？私が払っている各保険料（健康保険・介護保険・厚生年金・厚生年金基金）はどうなるのでしょうか？ 初心者な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
お礼
大変有難うございました。 税務署に問い合わせしましたが、所得税の対象外とのことでした。