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社長の鞄持ちインターン、どう思いますか?
こんにちは、大学生です。 うんと前に受けたとある企業から最終選考の案内のメールが来ました。 内容は社長の鞄持ちをし、営業同行するインターンシップです。 そこで質問なんですが、就活生が社長の鞄持ちを経験するのってどんなメリットがあると思いますか? 正直社長と同行するのって怖いし(自信無いし)、選考に進むのも気が引けてしまいます。 回答待ってます!
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おもしろいですね。 多分、あなたがどこに就職するにせよ、社長の仕事を間近に見られる機会が持てるのに何年かかるか・・・普通は永遠にないのかも・・・ 社長側は短い面接ではなくじっくりあなたを見てみたいと思ってくれたのかな。 あなたにとってのメリットが、はかり知れない巨大なものになるか、無意味なものになるかは、はっきり言ってあなたの姿勢次第です。が普通に何かを掴もうと思っていれば、一言もしゃべれなかったとしても何か得られるはずです。それも一生ものの物である可能性が高いです。 私なら飛び付きますよ。選考の結果がどうあれ、体験の価値だけでも大きいですから。
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- mimazoku_2
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そこから、何を学べ取るのかが、あなたの資質です。 ここで、あなたがある程度の資質の開花がなければ、使い道が無いだけ。
お礼
遅れて申し訳ありません! 来週いよいよインターンなので自分にどれくらい能力あるのか試してみたいと思います!
- ithi
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kyngchr さん、こんばんは。 いやあ!すごいですね。新米にもならない人に会社の業務の助手をさせるんですから… 貴方にとっては営業の在り方なんかを覚える良い経験になると思います。やりがいはあると思いますよ。
- matsu_kiyo
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ほほう、これは珍しい。 こういっては何ですが、その会社、中小から脱皮しようとしている中堅どころではないかと推察しています。大手以上でそんな酔狂なことができるはずがなく、中小以下なら、そんな余裕はないからです。 もちろん、目的は、度胸や立ち居振る舞い、トラブルに出くわした時の対処方法(例えばわざと社長が無理難題を吹っ掛ける、とか)を知るためではないかと思います。 回答: 面白い選考方法だと思うし、チャレンジする価値はある。だいたい、「社長」と名のつく人にこれからどのくらい会えるというのだろうか。向うから「会いたい」と言ってきているオファーを蹴るなんてもったいない。 基本自然体の質問者様を間近で見たいと思ってのことだろうし、社長決裁が得られるかどうかの瀬戸際。ダメもとで臨めばいいし、気負う必要もない。もしかすると『ほぼ合格なんだけど』という迷いを断つための社長の提案のようにも思う。
お礼
お礼遅れて申し訳ないないです! そうですね! 経営者目線で営業を同行するのはなかなか無いですし、学生であるからこそ出来る貴重な経験になりそうですね。 前向きに検討していこうと思います! ありがとうございました。