次長の態度が明らかに悪化したが見限られたか
- 今年の１月か春くらいから、ある次長の直属につきました。最初は次長は「お前には本当に期待しているんだよ。お前に今、いくつもの役をやってもらって理不尽だなと思うかもしれないけど、よくこなせてるよな。まあ次の冬くらいまでが正念場で、お前ができるかそうでないか分かるな」といったことを言われました。
- それが秋くらいには「お前には期待をかけすぎて悪かったのかもしれないけど」となりました。さらに最近、課長にあたる人から仕事の進め方のようなものについて指導されていたのですが、その際に次長が、「もうそのへんでいいんじゃないの？そいつには無理だよ。覚悟が足りないもん。いくらいっても糠に釘だって」とまで言われてしまいました。
- 最近では冗談でも私の敵に回っている、という発言までしています。もう見限られてたと思っていいのでしょうか？こういう場合、どうすればいいですか？
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次長の態度が明らかに悪化したが見限られたか
２９歳男で入社６年目です。 今年の１月か春くらいから、ある次長の直属につきました。 最初は次長は「お前には本当に期待しているんだよ。お前に今、いくつもの役をやってもらって理不尽だなと思うかもしれないけど、よくこなせてるよな。まあ次の冬くらいまでが正念場で、お前ができるかそうでないか分かるな」 といったことを言われました。 それが秋くらいには「お前には期待をかけすぎて悪かったのかもしれないけど」 となりました。 さらに最近、課長にあたる人から仕事の進め方のようなものについて指導されていたのですが、その際に次長が、「もうそのへんでいいんじゃないの？そいつには無理だよ。覚悟が足りないもん。いくらいっても糠に釘だって」 とまで言われてしまいました。 最近では冗談でも私の敵に回っている、という発言までしています。 もう見限られてたと思っていいのでしょうか？こういう場合、どうすればいいですか？ ご意見おまちしてます。
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一度その次長さんとさしで飲みに行ったら良いと思います。 お互いの腹の内を話せばすれ違いの誤解は解消されると思いますよ…。
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