仕事について悩んでいます

質問

私は今年高校を卒業して、営業事務に就職しました。クラスメイトだった子と一緒の職場で本社勤めです。会社の規模は中小企業です。 もうすぐ、勤めて1年になるのですが
私は、来年に 本当は今すぐにでも辞めたい気持ちです。
なぜかというと、入社から今日まで仕事で些細なミスを何度も繰り返ししてしまい事務所で怒鳴られてるたびに不穏な空気になってしまい居づらくなって誰も私に話しかけなくなり 半年経ち「もうお前には仕事をやらん俺の仕事を返せ」と言われて、更に孤立してゆき私は必要最低限のことしか話さなくなってしまいました。自分が原因を作ってしまったと思ってはいるのですが、とても辛いです。両親に相談したのですが 最初はみんなそうだと言われました まだ子どもの部分が強く納得いきませんでした。何が合っていて何が合っていないのか 頭がこんがらがっています。
半年前から 体調が悪くなって 早退したり 欠勤を繰り返してしまい 1度心療内科へ受診しました。（精神的情緒が不安定だった為）
お医者さんは、「まだ若いから、今辞めたとしてもこれほど良い条件なところは無いから辞めない方が良い」と言われました。
診断書を書いてあげようか？と言われたのですが もう少し様子を見てからということでお薬をもらって飲んでいました。（憂鬱な気分を出す成分を弱める為の薬）一時的にその気分は改善されたのですが、その頃会社では仕事をもらわなくなってしまい 仕事と言ったら 取引先の方にお茶・コーヒーを出すことしかすることはありません。最近は、それすら無くなってしまっています （ベテランさんが私より先に持って行く為今まではお茶出し等は唯一の仕事だったので誰も私がいないとき以外しなかったものです）
だったら、することがないか聞いたら？と言われますが。先輩社員や、私の直属の上司のアシスタント（私は補助）なので何かすることありますか？と聞きました。特にないと言われ毎日終わって行き、最近は聞くことも無くなってしまいました。
元々希望していた職ではなかった為 かこの仕事に対してやる気がないんだ…ということに気づき すごく甘い考えを持った人間だったんだなと感じました。高校生の時は欠席遅刻無く学校生活を送っていたし、先生から注意を受けたことがなく真面目に過ごしていたつもりだったけれど（勉強はできなかった方ですが）、実は熱しやすく冷めやすく全然真面目なんかじゃないと思いました。もし この仕事を辞めたとして 次にすることもすぐ辞めてしまいの繰り返しになることが怖く、両親やたくさんの人たちに迷惑をかけてしまうことで不安な気持ちでいっぱいです。
辞めたら次にしたいことは薬局事務で、元々事務仕事がしたかったので商業高校へ行って資格情処2級 ワープロ2級等取得したのに今の会社では使うところがなく勿体無いなと思っています。

長々と書いていて結局言いたいことは、私は仕事を辞めたいけれど （体調がすぐれないことが多いのもあるが）この若さで退職して次に雇ってもらえるのか、バイト経験がないのでアルバイト経験をしながら 薬局事務の勉強をするべきなのか迷っています。

何を信じて良いのか分からずここへ書き込みしましたが、多少文面がおかしいですが
また、足りていないところがあれば補足をつけます。
助言をしていただけたら幸いです。

回答No.5

nakiryu123 · ベストアンサー

大変な状況ですね。

でも、もう大人なんだから、自分で決めることが大事です。
何が一番いいかなんて、何十年か後になってから分かるかも知れないし、
ずっと分からないかも知れません。

ちょっと厳しい言い方ですみませんが、100%自分の責任で決めて、
何が起きても、自分で100%責任を取るつもりで、

自分のやりたいことをやってみてはいかがでしょうか？

まだ若いので、やりたいことにフォーカスして、思いっきりやれば
花開く可能性も大きいと思いますよ！

応援しています。
頑張って下さい。

回答No.4

potatorooms

学校で先生にしかられる経験があまりなかったのかな？
先に書いておくけど、正社員と違ってバイトは一種の使い捨てだから、できる人とできない人の扱いの差は今より大きいかもしれないよ。

書かれているものを見た限りだと、仕事をする人としてあなたが足りないのは、しかられたあとに何をするかを知らないことじゃないかなぁ。
学校で宿題をよく忘れる人が先生にしかられたとして、その生徒はどうやって反省すればいいと思う？
次は宿題を忘れないように頑張ろう！　じゃないよね。
なぜ忘れたか、原因を考えて、その原因をなくす方法を考えなきゃダメなわけだ。
宿題をそもそもやっていない人と、やったのに持ってき忘れた人では反省の内容は違うし、やっていない場合も、あるのが分かっていてやる時間がないのと、宿題があるのを忘れるのとでも反省の内容は違う。

これって本人の資質とか気合とか心の持ち方ではなく、仕事のやり方、考え方という一種の技術なんだ。
あなたがここで聞きたいのは、次の仕事、進路についてでいいだろうか？　何を聞きたいのか、まとめてみたほうがいい気がするよ。

あと、もし、進路について聞きたいのなら、今の仕事って、高校の先生に相談して決めたんじゃないかな？　ならば、その先生を訪ねてみて悩みを打ち明けて相談してみるのが先じゃないかな。

回答No.3

bekky1

【また、足りていないところがあれば補足をつけます。
助言をしていただけたら幸いです。】

うん、私の思い込みで’助言・質問’するのでできれば、それに対するいわば、
言い訳を書いていただきたくと思います。

【もうすぐ、勤めて1年になるのですが
私は、来年に 本当は今すぐにでも辞めたい気持ちです。】とありますが、
４月からなら、やっと丸々での８ヶ月ですよね？
もうすぐ一年・・・というのは、かなり早すぎませんか？
ご自身の努力に相当な下駄を無意識のうちに履かせてるのに気がついてますか？

【半年前から 体調が悪くなって 早退したり 欠勤を繰り返してしまい 1度心療内科へ受診しました。（精神的情緒が不安定だった為）】
ならば、６月頃にはもう、体調不良だということですか？
４月に入社しての６月ですよね？
普通３ヶ月は試用期間で有給はないというのが普通じゃないでしょうか？

【入社から今日まで仕事で些細なミスを何度も繰り返ししてしまい事務所で怒鳴られてるたびに不穏な空気になってしまい居づらくなって誰も私に話しかけなくなり 半年経ち「もうお前には仕事をやらん俺の仕事を返せ」と言われて、更に孤立してゆき私は必要最低限のことしか話さなくなってしまいました】

つまりは、４月に入社して６月頃には病気を理由に休みがち、医療機関を訪れて、
やめたらダメだと助言を受け、早退を繰り返し、
もちろん、ミスも４月からずっとの繰り返し。
入社から、半年経過してなら、１１月にはいってからですか、
仕事はやらんと言われたのは？

【その頃会社では仕事をもらわなくなってしまい 仕事と言ったら 取引先の方にお茶・コーヒーを出すことしかすることはありません。最近は、それすら無くなってしまっています （ベテランさんが私より先に持って行く為今まではお茶出し等は唯一の仕事だったので誰も私がいないとき以外しなかったものです】

ここもね、あなたの唯一の仕事すら、取り上げられたとあなたにすれば思うかもしれない。
でも、あなたが有給もないのに、休んだり、早退するなら、
来客に素早くお茶出しするのに、あなたがいるかいないかをまず確認してからという
作業がそれ以前に必要です。
あなたはご自身が不在の時にあなた以外の人がどうやって、日常業務を回しいるかを
想像してみてください。

そしてね、お茶出しそのものだけでなく、給湯室があるなら、そこの管理も
普通、お茶当番的な人の管理になるのですが、これをあなたはやってましたか？
お茶を出すだけで、片付けるとか、それがタメの準備とか、清掃などなど、
付随することを積極的に完璧にやってないなら、’お茶出しが私の仕事’にはならないのです。

ご自身で子供だと書いているが、学校とは違って、’給与をもらってなす仕事’だという
意味がわかってますか？
教育サービスにお金を払っている学校へ行くのとは違うのです。
お金を貰いに行く、それがために、デキる仕事を探すということはしてますか？

事務仕事がないなら、ゴミ捨てとか、掃除とか、整理整頓とか、まさに、掃除機のルンバのように、できることを探して、あなたが動けば、人はあなたを使う。
黙って座って、来るお客にお茶だけ出す。
あとの片付け準備もまた、誰かにではなかったですか？
お茶を出す、お客が帰る、下げる、片付けつ、次のために準備をしておく。
退社時にはピカピカにして次に引き継ぐということは多分、尻抜けでしょう。
だって、早退するのだから、誰かが’あれ、また帰っちゃったの？　片付けるのは私達か’と
’それで給料が貰えれば、イイよね・・・ホント・・・と、諸先輩は思うでしょう。

あなたはあなたで大変だと思うからここで訴えることもたくさんある。
・・・が、しかしです、仕事をするために雇用されたあなたのすることなすこと、
穴だらけなら、それをそのままにはデキないのが’仕事です。
辞めるのは、簡単です。
そして、次は薬局事務がいい、資格が能力が活かせるから・・・とはいうが、
多分、薬局事務は今の会社より、会社が大きくても、それぞれの事業所としては
規模が小さくなりますから、そして、絶対にミスの許されない職場だということをわかってますか？　　単純に入力を間違えてとはいかない。
ポイント（いいことはカウントされない、良くて当たり前だからです）で、
ダメ出しが基本積み重なる職場です。
今までのあなたの’小さいミス’の反省がないなら、今以上にあなたには不向きでしょう。

回答No.2

ts10kw14

しかし、酷い職場ですね。
例えですけど会社がリストラしたいため、全く違う仕事をやらされたり、掃除やらされたり、遠方へ異動させたりするのと変わらないですね。
あ、質問者さんの場合は仕事も与えられていないからこれらより酷いかも。
パワハラに近いですよ。
辞めた方がいいんじゃないかな。
若いからって、若いほど新しいことに挑戦できるんですよ！
年取っても挑戦できるけど、若いほど可能性あります。
また辞めたりを繰り返すのではないか？の心配はなんでもやってみないとわからないですよ。でも質問者さんは資格も持っていて、やりたいことも決まってる。
何よりも今の酷い環境に辞めずに1年近くも勤めているわけですから、強さも備わってると思いますよ。
何も心配ない条件整ってると思いますね。新しいことに挑戦してみてはいかがでしょうか？

回答No.1

okwsole

自分ならその状況、一旦辞めて再就職して気分も環境も変えます。