仕事の事で悩んでます。アドバイスください。

質問

恥ずかしながら、ここ数ヶ月で2回再就職に失敗してます。
今回、再就職先を2社内定をもらいました。
一社は派遣です。時給は1300円で長期勤務可能。残業も月に20～30時間あり、現在働いてる人は手取24万～26万は貰ってるみたいです。
もう一社は正社員。給料は手取16万～18万くらい。でも試用期間3ヶ月は手取11万～13万くらいになるみたいです。
どちらで働いたらいいか迷ってしまってます。
迷ってる理由ですが、現在、妻が妊娠8ヶ月で年明けすぐに出産予定になってます。来月の半ばには産休に入ります。妻は一応正社員で働いてるので、出産手当金など色々支給されますが、給料の8割なので10万は切ってしまいます。それと、上の子が来年小学校に上がります。それと私の車の車検が3月。妻の車の車検が5月で、年が明けたらバタバタとお金が必要になります。
お金の事を考えたら派遣でしばらく稼ぎ、子供が生まれ保育園に預けてから、正社員で働ける会社を探すかな？と悩んでいるのと、安定している正社員で働いた方がいいのかな？とも考えているのですが、正社員で決まってる会社は、かなり給料が安いです。ただ3ヶ月我慢すれば16万～18万+残金代は貰えます。
でも、目に見えて休まないといけない時がかなりあります。
出産時。退院時(出生届を出さなくてはいけない)。上の子の卒園式と入学式。給料が安いのに休んでしまったら更に給料が安くなってしまいますが、こればかりは仕方ないと思います。ですが、それ以上に気になるのは、入社早々に休んでしまったら印象も良くないと思います。

いつ契約を解除されるか分からないけど、派遣会社でしばらく働くか、給料が安いけど安定している正社員で働くか非常に迷っています。
どちらの会社も今日中に返事を出さなくてはいけないので、アドバイスお願いします。

回答No.2

naoki1986

私は安定思考なので、一刻も早く正社員として働き、働きつつ次の会社（条件の良い会社）を探します。

そもそも、次の職が決まってから辞めると思いますが、お子様が産まれると分かっているにも関わらず仕事を辞めたことが理解できません。

再就職に2回失敗って、2社しか受けてないんですか？
社会なめてます？

あなただけの人生ではないのでしっかりしてください。

お礼

私も次の職が決まってから辞めたかったのですが、辞めさせられました。
妻は子宮に病気があり、妊娠8ヶ月の現在も安定していません。
それに、私達夫婦は近くに頼れる人もいないため、妻に何かあった時は私が何とかするしかありませんでした。
16年勤めた会社が倒産した時に妻の妊娠が分かり、すぐに再就職先を見つけました。ですが入社3日目に妻が切迫流産により入院。その時の仕事はシフト制の仕事だったので、突発で休んでしまいました。土日は子供の幼稚園が休みですので、会社に無理を言ってしばらくはシフトではなく土日休みにしてもらいましたが、当たり前ですが、奥さんが安定してから仕事をしてください。と事実上クビになりました。
もう一社は、全てキチンと説明し了承を得てから入社しました。
雇用契約書にサインをし無事に入社したのですが、入社して１週間経った時に突然事務所に呼ばれ、奥さんの状況が不透明だしどうなるか分からないから、前回の雇用契約書は破棄して新たに雇用契約書を作ります。と言われました。
新しい雇用契約書は、給料が大幅に下がった金額を書かれ、試用期間も１ヶ月から3ヶ月に延長。
給料は総支給額で14万円でした。保険関係を引かれると手取11万くらいでしたので、納得できず話し合いをしたところ、ここも事実上クビになりました。