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経験不問、人物、やる気、熱意重視について
katchin_の回答
- katchin_
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実際には； 営業系(特に不動産)でそのような記載が多いと思われますが、それは年齢によらず 基本給, 初任給が決まっているからです。それは概して低め。歩合給が多い。 差がつくのは売上の実績ということ といったことも十分あり得ます。 ご質問のような内容で他人のことを気にしているうちは、採用される確率は ？？と思われますし、採用されてもそれから先がまた大変だと思います。 通勤時間は手当有無が関係します。始業時間から終業時間までは最低限業務するなら 通勤時間そのものは関係ありません。 業務上、採用されたばかりの人と話をする機会が多いのですが、ご質問された以外で 重要な部分における差が優劣を分けています。 それが何かを考えてください。(人によって異なるので答えは一つではありません。)
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コメントを頂き、どうも有り難うございました。 今一度、私なりに、よく考えて見ます。