- ベストアンサー
今現在ノ仕事。＜長文＞
働いて現在、２カ月半です。 今成長期の会社で、将来が望めると感じ、就職活動をして自分で決めました。 職場＜サロン＞は、同期が多いので良いです。 先輩にもイヤな人はいません。 私の職種は、エステティシャンです。 ５月過ぎた頃から営業が始まりました。 入社する前、見学に行った時などはノルマはないと聞いていましたが、実際は個人目標という形でありました。 また、ボーナスは年２回昇給と会社案内には記載されているのにほぼありません。 その代わり、インセンティブがあります。＜能力給＞ 労働時間が、１２時間と過酷です＜１時間休憩＞ 最近は、技術よりも営業にかなり不安を感じています。 新しくご来店されたお客様と契が取れなかった場合などは、特に店長は顔に出ます。結構それが辛いです。 軽く「売上あげて～」なんて言わますが、それも正直プレッシャーなんです。確かに、自分が売上を上げて初めて会社の役にたつのは分かっています。 ですが、どうしても自社の商品の値段価格に自信が持てないのです。商品は高いんです。位がひとつ上です。 自分で購入しようと思えません。 先輩に聞くと「内心では高いと思っていないケド、お客様には安いって口で言ってるよ」 結構、嘘を付いてごまかしている所も見受けられます。 ですが、運良く契約を取れて、自分の能力給に少し付いた時、嬉しいと心から喜べなかったのです。 ７月からは研修期間が終わるので、晴れて正社員です。今の職場は、沢山のお客様と会えて話しができて楽しいです。でも結局は最後に商品の事を伝えねばなりません。 派遣の方の話しや、事務の方の話しを聞くといいなーと思ってしまいます。このまま続けれるのか…と。 こんなんじゃどこへ行っても同じでしょうか。考え方が甘いでしょうか。何かアドバイスください。お願いします。
- akazabuton
- お礼率50% (264/524)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数4
- ありがとう数3
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (3)
エステシャン・・・素晴らしい仕事じゃないですか。 お客様をキレイにして喜んでもらえて、おまけにお金がいただける。 どんな会社でも目標（ノルマ）はあります。無いと会社としても成長していきません。 そのプレッシャーが個人に有るか無いかは会社によって違いますが・・・ 自分が高いと思っている商品を売れない！ という事ですね。 あなたは正直な人なのでしょう。営業とか向かないのかもしれませんね。 喜びが無かったら仕事は長続きしません。（自分に無理をしてるから） でも、続けたい！という気持ちもあるのでしょう？ 以下の考え方はどうでしょうか？ １）あなたは「高い」と思っているけど、金持ちなら大した事は 無いと考える客もいるでしょう。価値はその人によって違います。 大した事が無い と思っている人に売ればいいのでは？ ２）あなたが売る客を選べば良い訳です。 この商品がどうしても必要で、お金を出す余裕がある人だけ売る、と自分で決めれば 良いのでは？。あなたがやる事は、無理やり売る事でなく、客が必要かどうか見極める 事、高いお金を出してまで買いたい人に 売ってあげればよいと思います ３）メリット、デメリット 正直に話ししましょう。 良い所、悪い所、正直に話しして、決定権は客に持たせましょう。 「こんな良くないトコロもあるんだけど本当に買うの？」 （会社によっては監視の目があって正直に言えないかもしれませんが・・・） ４）自分なりに目標の中身を変える 販売金額のノルマでなく、話す内容の質が向上してるとか、 お客様が喜んでくれる会話が出来たかとか、 相手の納得できるアドバイスが出来たとか・・・ 自分だけは金額だけで判断しないようにしたらいかがでしょう いろいろ考え方を工夫してみたらどうでしょう。辞めるのはいつでもできますよね。
お礼
お返事どうもありがとうございました！！ ＞販売金額のノルマでなく、話す内容の質が向上してるとか、 なるほどな…とおもいました。売ろう売ろうではなく、楽しく会話しそして商品の内容の質が上がってるかどうかを自分で確かめていけばいいですよね。 どうしても自分がされたら嫌だと思う事を他人にもしたくないと思うのです。偽善者と思われるかもしれませんが、ただ人に嫌われたくないのだと思います。 仕事だと割り切ってできるまで時間も経験もいりそうです。
- jalanjalan
- ベストアンサー率21% (11/51)
- tonamoni
- ベストアンサー率20% (91/434)
関連するQ&A
- 仕事の覚え方
転職して7ヵ月目に入るものです。 前職と職種は違いますが、業界は共通するところがあり採用していただきました。 現在は、営業職です。 営業としての商品知識は、お客さんのところで話をしながら分からないところは調べて、もしくは先輩方に聞いて知識を蓄積しております。 覚えることが多いのか、私の覚えが悪いのかなかなか覚える事ができません。 また、先輩、上司に聞いても分からないから、自分で調べてみてと言われることが多々あります。 ただ、自分で調べてといわれても何を調べればよいかも教えていただけません。 さらに、業務フローなどを用意してないため、契約から納品までの流れが分からず、とても効率が悪いです。 私の指導をしてくれている先輩は、自分も先輩からは何も教えてもらわなかったからと、特にフォローする気配もありません。 こんな会社はどこにでもざらにあるものでしょうか。 以前、勤めていた会社では、こんなことはなかったのですが…。 また、このような会社で少しでも早く仕事を覚える為の策などをご教示いただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 今の仕事を辞めたいです
皆様、こんばんは。 私は、22歳の女性です。 去年の夏に、高校卒業後から働いていた職場が急に倒産になり、やっと今月半ばから新しい会社で 働き始めました。 そこは、以前働いていた会社と同じ職種です。 販売をしています。 自分が、以前の会社でやり残した事をまた新たにそこで発揮できれば・・・と思って入社しました。 途中で、終わってしまった今までのお客様にもまたサポートがしたい！という思いもありました。 が・・・しかし、いざ入社してみると、全く違った会社でした。 そして、以前の会社である売場を任されていて、やっぱり自分はその商品だけを売りたい！とそこに入社して 働いてみて思ったのです。 自分がどれだけその、商品販売が好きだったか、そして、商品知識を活かしながら、お客様に販売したかったのか。そこで改めて気づかされました。 以前の会社は、小さいお店でしたが、その商品は九州では自分たちのお店でしかたくさん扱ってなかったので、有名店でした。 なので、やはり不満も出てきますし、全く商品の事も知っていないのに、今のスタッフたちは商品を売っていて、愕然としました。 自分は、今までやってきた会社と同じ職種だからという理由で、また入社したのですが・・・ そこが、自分のミスだったと思います。 なので、もう続ける気もありません。 今月から入ってまだ、一週間くらいしか経っていなく、経験者だからという事で社員扱いしてくれてました。 なので、なかなかすぐに辞めたいと言い出せないでいます。 こんな時、どうしたらいいでしょうか？ 辞めるなら、会社に慣れてきて辞めるよりも、もうすぐにでもの方がいいような気がします。 逆に、慣れてきてからだと逆に会社に迷惑になるかな。と思いました。 なんせ、入ってからストレスがひどく、三年ぶりに鼻血も出たくらいです。 正直、早く辞めたいと思っています。 ただ、親が3ヶ月は続けろ。とうるさくて・・・でも、それもできそうにありません
- 締切済み
- 転職
- 今現在の職場についてです。
今現在の職場についてです。 地方の零細企業です。もちろんオーナー企業でして、基本トップダウンな会社です。 そんな中、一般公募採用（ハローワークやチラシの求人）採用の私と、社長採用（ヘッドハンティング）のひととの待遇の違いがあからさま過ぎるのですが、こんなものなのでしょうか？ たとえば、営業職ですのでお客様関係でのゴルフのお付き合いなど（得意先のコンペなど）出勤扱いにはなりますが私は自腹での参加、社長採用は会社持ちでの参加。 営業成績は私は常にトップ（私が優秀でなくて他が低すぎ）なのに、社長採用の人はどんなに売り上げ落しても成績のお咎めなし。しまいには一番年下の私が（給料も下）売り上げ管理やら、営業予算までやらされる始末、、、社長採用の上司は計算が苦手との理由だけで一生懸命予算立てをしている私の横でへらへらしているだけです。 私はこのまま我慢していつか認められる日がくるのを、まっていればいいのでしょうか？それとももう転職でもしてもう少しまともな職場（規約に基づいたルールのある会社）を選んだほうがいいのでしょうか？ 企業経験はいまの会社だけなのでほかの会社の内容がわかりません。 田舎の零細企業だからこうなのでしょうか？それともどんな会社でもこのくらいは我慢すべきなのでしょうか？厳しい意見でもなんでの良いのでいろいろ教えてください！ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- エステの仕事を退職するにあたって
私は4年目となるエステティシャンです。 お店は一人でまわしています（一人ですが店長のようなものですね） 自分でお店を経営してるのではなく、オーナーがいます。 今まではフランチャイズで正社員として働いていたのですが、オーナーがフランチャイズを辞めると言い出し、私をアルバイト（というか完全売り上げ制）にすると決めました。 完全売り上げ制にされては困ると、オーナーと何度も話し合ってきましたが、オーナーの意思は固く、辞める事を決意しました。 （オーナーは私が辞めた後は、店を閉めるかもしれないと言っていました。それは私を引き止める為の言葉かもしれませんが） ただ、とても長く通ってくださるお客様がいて（私の友達もいます）、どうしようかと悩んでいます。 信頼して通ってくださってるのに、、、と苦しくなります。 残ってる回数等私が消費できればいいのですが、収入がなくなってしまっては生活ができません。 昔から自分の店を持つのが夢でしたので、これを機会にお店を出すというのもいいと思うのですが、経済的な問題でなかなか踏み切れません。 （金融国庫などにも話を聞きにいったりしています） また、リスクも大きいですよね。 こういった場合、エステティシャンの方はどうするのがベストなのでしょうか？ エステで働かれていた方、元エステティシャンの方、辞める際お客様にどのように対処してきましたか？ 教えてください。
- 締切済み
- 転職
- 営業の仕事に悩んでいます。
2年前に今の営業職に就職したのですがなかなか自分のやりたいようにうまくいっていません。 BtoBのルート、新規営業でメーカーと会社の間を担う卸のような立場で仕事をしています。 商品の知識はあるのですがその先の価値を相手に伝えることが苦手です。 例えば一個の商品の取り扱いが決まった時にその先にある買い手の価値に気付けません。 他の営業は、いろんな言い回しや考え方で多角的にお客様にアプローチ出来るのですが自分は一辺倒で全く違う角度から相手にツッコまれた時に切り返しに困ります。 そんな状況の時に（上の相談とは異なるのですが）なるべく相手に嫌な気持ちをさせずにこっちの提案を聞いてもらうかというところにもぶち当たります。 全体の売り上げ自体は多少上がっているのですが、特に男性相手にはすごい嫌われ、最悪取引がなくなるなんてことはよくあります。なかなかここの伝え方で嫌われることが多いです。 世間話が苦手でなかなかコミュニケーションも取れず嫌われやすいので自社で取り扱っている商品力で繋がることが多いです。こういう繋がり方が結果的に2年後3年後売り上げ低迷を招くのかなと今からすごい不安です。 •その会社で1番頼りがいがあると信頼されたい。 •もっと端的に相手にわかりやすく説明したい。 •自社商品のアプローチの幅を利かせたい。 •相手に気持ちよく自分の意見も聞いてもらいたい。 •売り上げを上げたい。 こんな悩みです。 ちなみに、他人から言われる自分の性格は よくも悪くも大真面目で素直、真っ直ぐで冷徹、話がつまらないと言われます。 何かアドバイス頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 営業
- 今まで何の仕事をしていたの？
昨日、職場のリーダー的な女性と二人で話す機会があり、若いころの職歴が証券業だったところから、そのころの話になりました。 先輩は大手証券の店頭で、若いころセールスを七年も勤めていた女性で札勘も印鑑照合も全て店頭の仕事は出来ます。 私は、証券業といっても、本社の事務で、一年間は非営業の本社の本部の企画事務をしていました。その後、四年半は幹事獲得営業の部の事務職でした。証券外務員の一種は新人のころに取得していますが、どうも先輩の会社は、投債外務員の資格を最初とらせて、それから何年かかけて、一種を取らせるようになっているらしく、最初から全員が一種を取得する私の会社とは違うようでした。 私自身、営業ではないので、札勘は、一度か二度、五百万ぐらいしか数えたことはありません。現在の職場で、銀行出身の人は、カードを数える仕事があると、上手に数えますが、私は手間取っています。 電話に出る仕事を中心にやっていますが、請求書を作ったり、バーコードを読んだりする仕事は、回ってきません。 昨日、「いったい何の仕事をしていたの？」と先輩に言われてしまいました。非常にまずい事態だと思います。 経験のない仕事は、ないと開き直るべきでしょうか。自分の経歴について考えたことはなかったですが、ライン部門の配属ではないので、実務経験は不足していると思います。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 仕事が辛いです（※長文です）
いつもお世話になっております。 アルバイト先での相談です。 レジ打ちを半年ほど勤めた後、上司からの薦めでお客様のご案内を承る職場へと移りました。今月ですでに４ヶ月経過しようとしています。それなのに、未だにミスしてばかり、職場の人に怒られてばかりで、自分が情けなくて仕方ないです。大体、職場は４人程度の少人数で回るので蟠りのない関係でいたいのに、実際は要領や覚えの悪さで同じミスを繰り返し、良好どころか険悪な空気をつくってしまいます。私が職場を離れているときは和やかな雰囲気が戻っているのを見て、自分がいない方がいいのではと（所詮逃避だとわかっていても）思ってしまいます。 私が一番新人だからと、前は言い聞かせていましたが、すでにもう４ヶ月。同じ学生の先輩方なら気軽に話せるのですが、ベテランの先輩方の多い職場なので、学生が自分しかいない日など、ミスをしないようにこれ以上迷惑かけないようにと緊張して、それで今度は違うミスを引き起こして怒られ嫌な空気が流れて会話もなく…を繰り返してしまいます。コミュニケーションが苦手、更にお客様への敬語の使い方がなってないのもあって自信がないのに仕事内容もできないなんて、最悪です。 先日は職場の先輩方総出で助けていただいたことがあったり、自分が受けたお客様の顔さえ忘れて不愉快な思いをされてしまったことがあったりのミス連続、自分が移動する前の気軽い雰囲気が、私が来てしまったせいで台無しになってしまった気がして…。私より随分前からここの職場で働いている同い年の人と比較されては呆れられてるということもあります。 ミスしても次がある、頑張ろうと気持ちを切り替えてもいましたが、最近ではバイトの日でなくてもミスを引きずって憂鬱な気分で、寝る前や講義中に恥ずかしさや居たたまれない思いをしたバイト時間のフラッシュバックが起きて、いろいろと耐えられなくなってきて、アルバイトを辞めたい気持ちが占めています。一番自由の利く大学生活をアルバイトで埋めるのも嫌、けれど今は先輩方の就職活動もあってシフト変更どころか休むこともできない状況です。それなのに、今辞めたいなど言ったらさらに軽蔑されそうで、怖くて仕方ないです。でも職場と人と良い関係にもなりたい気持ちもあって…諦めきれてないところもあって。矛盾しているのはわかっているのですが…。 前置きが長くなりましたがそこでお尋ねしたいことは、どうしたら要領良く仕事をこなせるのか（周りの配慮ができるのか）、また、人の顔や仕事内容をどう覚えているのか、です。そして、お客様への敬語の使い方をマスターしたいのですが参考になれる本や練習方法などありますでしょうか。せめて、使えるアルバイト員になりたいので…。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 男性販売員の仕事はなにをするのが仕事か？
サラリーマンです。 男ですがFrancfrancやユニクロといった商業店によくでかけます。 そこにいる男性店員を見て、いつも思ってしまうのが、彼らはおそらく大卒ですね。 その能力もあると思います。 かっこよく「いらっしゃいませ」といって商品陳列したり、掃除したり、接客したり がんばっています。その姿はえらいと思います。 ただ私なら誰にでもできる仕事なので、オリジナリティを見出して売上アップに努めたいところ。 たとえばですが、ABC戦略を用い売上の80％を占める固定客にお礼状を出したり、お電話したり、 フレンドリーな関係を築きたいと思います。 一度来た客の名前や商品はデータベース化しておくでしょう。 しかし、商業店では大きいせいか、商品陳列やレジといった単純作業ばかりしている 男性スタッフをよく見かけます。それでは30歳過ぎてきたときに通用するのかな、と 他人ながら心配になります。また、他の会社に移るにもスキルがないので移れません。 給料も単純作業のせいか、年収300万あればよいほうでしょう。 女性は結婚して職場を離れる可能性があるので、気にならないのですが、 ましてやフレンドリーとなるとプライバシーの問題があります。 販売店の男性スタッフの仕事はそんな単純作業ばかりでよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 接客・販売士
- 長文です。仕事を続けるべきか。もう辞めたい
こんばんわ タイトル通り、仕事の進退で悩んでおります。 現在、ホームセンターなどに商品を下すメーカー兼卸売会社に勤める29歳の男です。 転職して一年と一ヶ月目になります。 これまでは、正社員として働いた経験が大卒で入社した精密機械工場で半年だけで、退職後、地元の小売店でパートとして約3年働いておりました。 このままではいけないと思い、昨年、ハローワークで見つけた今の会社に入社しました。 営業職として入社しました。何もかも未経験でした。Excelもマトモに使えなかった私を良く採用してくれたと今でも不思議に思います。それについては感謝しています。 支店含め全社で50人ほどの小さな会社です。グループ会社含めても300人くらいです。 私は大阪の営業所で、上司含め3人。人間関係は悪くありません。ただ、体力と気力の維持が難しいです。 お客様のほとんどがホームセンターなので、ただ商品を売り込みに行く営業だけが仕事ではなく、その付随業務が沢山あります。 例えば、小売業界ならどこでもそうみたいですが、古くなった店舗を改装リニューアルする時、その改装作業を我々業者に委託されます。現場では、作り込みが凝った店舗だと、まるで大工のように、木を切ったり、ドリルで組み立てたりと、肉体作業が発生します。 それ以外にも新規で棚割り（商品ラインナップ）に加わった商品があると、その棚替え作業に店回りしたり、定期的に店舗巡回して、商品メンテナンスなんかもあります。まぁ前出しとか掃除がメインですが。 私の会社はエクスリア商材も多い為、割と組み立てが多いので、入社半年は、そればっかりでした。 半年後担当を持つことになったのは岡山でしたので、上記の付随業務をするだけでも、片道3時間とかかけて行います。もちろん当日中に帰れないことが多く、ホテル取って出張ばかりです。また、幾分慣れましたが、運転も得意な方ではなく、よく睡魔に襲われます。何度か事故を起こしそうでした。正直怖いです。 加えて社内の提出物が多く、納期も強引なことが多いため、改装作業後、深夜までホテルで内勤なんてこともザラです。 また、社内共有ファイルの管理がルール化されておらず、見積一つ作るのにも、いちいち本社に電話で問い合わせないといけないこともあり、非常に煩わしいです。客にその商品はいくらで卸してるのかすら、担当事務に聞かないと分からない商品もあります。聞いても前任がいい加減だと訳が分からないことも。 そんなこんなで、半年間、営業らしい営業はしておらず、大阪の営業所なのに、関西にほとんどいない、、、。でも営業職なので、会社は数字でしか評価しません。まぁこれは仕方ないですが。 付随業務ばかりしていても大した売上には繋がらず、空いた時間に商談のアポイントを取って、その準備を事前に事務所でしたいが、しょうもない社内報告書で1日無駄になったりと、スケジュール管理で頭が割れそうです。 上司曰く、昔はもっと業界もキツく、改装作業なんて土日返上は当たり前、むしろ店は休業したくないから開店前とか閉店後深夜に作業なんてこともザラだったとかで、今は天国とか言ってます。 それと比べてしまうと、自分は甘いのか、根性が無いのか、と自己嫌悪してしまいます。 確かにずっと非正規のパートとして、ぬるま湯に浸かっておりましたので、普通の人がずっと若い時に苦労して乗り越えた山を、自分は今、経験させてもらっているわけですで、今は耐える時かもしれません。ただ、この先これがずっと続くのかと思うと、続けていく自信が全くありません。 まともに内勤できない週は、というかここ最近毎週ですが、土日に仕事持ち帰りです。結局、あまり捗らず、半分仕事のことを考えて休日らしい休日を過ごさず、憂鬱な気分で月曜日を迎えます。 上司2人には、今の気持ちは、伝えました。 ですが、もっと過酷な経験をしてきた人なので、諭され、まともに取り合ってくれませんでした。 毎日辞めたいと思っています。正直、営業は向いていないような気もします。友達も少なく、まともに恋愛経験もないような人間ですので、商談の際も雑談とかが苦手です。 小売の時は楽しかった。やることが明確だったし、お客様の困っていることとから聞き出すのが得意だった。まぁ学生バイトの延長みたいな感じでしたので、何の責任感もなかったからでしょうがね。責任者となると、全然見える景色が違うんでしょうね。 もっと一つの場所に腰を据えて働ける、どちらかというとサポートに回れ仕事が向いてるのかもしれません。 正直に、辞めたいですが、何の実績もなく、資格も特技もない私が、まともな会社に転職できないのでは。今の会社に入れたのも奇跡みたいなものです。 ここを辞めてしまったらまともな人生を送るのは諦めるしかないのでしょうか。人並みに恋愛して結婚してとか、もう色々遅いのでしょうか。そういう普通の未来が全く想像できません。 誰かアドバイス下さい。 長文失礼いたしました。
- 締切済み
- 社会・職場
- 営業の仕事が出来ず悩んでいます。
営業の仕事が出来ず悩んでいます。 昔から人付き合いが苦手で、人と仲良くなったり会話して盛り上げたりする事が出来なく一時期は引きこもりの生活をしていたこともありました。 自分の性格上人と接する仕事は向いていないと分かってはいましたが、ある一定の距離感であれば接することが出来ることからアパレルや販売のような一瞬、いっ時の接客などに携わって来ました。 続けていく事で人と同じようにやっても自分は同じように世間話をする事が出来ない、仲良く出来ずこれは多少改善は出来ても、ほぼ変わらないだろうと言う事でアパレルであれば 誰よりも早く裏から在庫を補充しよう。だとか、 お客様に積極的に商品を勧めるというよりはどんなのが良いんだろう？と相手から声をかけてもらえるような「気軽に話しかけやすく素早く対応してくれる店員」になることに徹してました。 そのせいか、しつこくうっとうしくつきまとってくる店員さんよりもお客様とのコミュニケーションが増え店長からの評判もかなり良かったです。 今はアパレルを退職し、営業職についています。 飛び込み営業をしてウチで取り扱っている商品こんなものありますよと新規のお店と契約を取って来たり、また既存のお客様にはお店のバックサポート、新しい商品の提案、使い方などを勧めたりするような仕事です。 会社としての、評価は 「タフで言う事がないぐらい頑張ってくれている」と言ってくれていますが、実際のところは 「空気が読めない、話がつまらない、人から話を聞き出せていない」など。 毎日のようにいわれてしまいます。 ほかの営業の既存お客様と自分のお客様には大きな違いがあって 自分のお客様は、担当が僕じゃないとダメ。と言ってくれる方が1人もいらっしゃらない。と言うところです。 人を好きになって、この人だから商品買いたいわ。と思ってもらえるような付き合い方が出来ません。それは、やはり世間話が出来ないからでしょうか？？ 新規は取れるんです、ただお客様が長く続きません。。 お店に訪問しても、仲良くなるためにないかしないと。と思っても何をすれば良いのかわからないです。 これは、営業だからと言うわけではなく普段からです。 仕事中は、みんな相手から仲良くしてくれますが 自分は周りと何を話せば良いのか分からず、 言われるがままで自分から何かを話そう。にも会話が出来ません。 「○○はここの会社じゃないと他で働けないわ、工場とかそう言う単純作業以外できないしょ笑笑」 と営業仲間から毎日のように言われます。 向いていないのかなとは思うのですが、こんな自分でも営業として飛躍する為にはどうすれば良いのでしょうか？？ 世間話をせず（でもしようとする行動はすると思います）自分とだから取引したいと思ってもらえるようにはどうなれば良いんでしょうか？
- 締切済み
- 人生相談
お礼
アドバイスどうもありがとうございます。 ＞他の道を考える前に、まず選んだ道でどう生きていくかにトライされればいかがでしょう 私はすぐに逃げに走る傾向があります。自分で選んだのに…。今仕事場の仲間＜同期＞も辛い時期だと思いますので、お互い励まし会いながらすすんでいきたいと思います。 商品価値についてはあまり気にしないようにしたいと思います。本当にどうもありがとうございました！