退職の件で

質問

まだ入社して一週間です。
有機契約社員として働いているのですが、
労働条件が記載されていたのと違ってて、
体力的にも精神的にも限界が来ています。
明日朝電話で上司に辞めると言うのは
違法になるんでしょうか？
電話で当日に辞めると言うのは
常識がないのはわかっています。
でも教えてもらってる人にすごいイジメられていて
会社に行きたくないのです。
どうすればいいかアドバイス頂けないでしょうか？
説教などはされて当たり前ですが
今はアドバイスを頂きたく質問させてもらいました
よろしくお願いします。

回答No.3

noname#207785 · ベストアンサー

基本的にやめられるのは、やめることを伝えて２週間です。

ただ、労働条件が違うなら、話は別でしょう。
労基に相談のうえ、やめるのがよろしいかと思います。

ひとりで勝手にやめれば、あなたが悪いことになる。
味方を作り、あなたに正当性をもたせたうえでやめたほうがいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
勉強になります。
やはり相談したほうが
いいのですね。
ですが体力的にも精神的にも
限界なため
行きたくないというのが現状です。
損害賠償などは請求されるのでしょうか？

回答No.4

palewhite

ブラックなら止めることは可能です

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

有期雇用の場合、法的には期間満了まで働かなければなりません
でも、雇用条件が記載されてるのと異なるなら、契約無効を訴えれば即日退職可能です

回答No.1

norikhaki2003

手続きがあるので無理でしょう。
民法でも最低2週間前。通常1カ月程度前というのが社内ルールのはずです。

お礼

回答ありがとうございます。
やはり二週間はかかるのですね
勉強になりました。