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面接で重視するのは？
noname#65504の回答
他の回答と重複すると思いますが、経験を重視する場場合における経験についての質問ということで回答致します。 Ａはちょっと素っ気なさ過ぎ。もっと経験を具体的に話をした方が。 Ｃは質問の流れの中ではＯＫな場合もあると思います。ただ経験はなくても、関連のあるものについて経験を持っている場合は、それを説明した方がよいと思います。 Ｄは場合は一般的な回答法だと思いますが、あまりに模範例的でたいしたアピールにはならないような気もします。 私が面接官の場合はどうやって勉強していく計画があるかを聞くと思います。それで単に模範解答を述べているか、具体性を持ってい答えているかを判断します。 最後にＢですが、私としては好みません。 私だけかもしれませんが、経験しているのに、一般レベルと自分を低く評価するのは、自信がない、たいして経験をしていないと受け止めてしまいます。 たとえ自信がないのでも、どのレベルまでできる・経験したかを説明した方が採用側としては判断しやすくなるので－その結果だめと判断するかもしれませんが－好ましいです。 キャリア採用の面接は自分を以下に売り込むかですので、激しすぎる自己主張はもちろんだめですが、模範解答だけでは悪い評価はつかないかもしれませんが、合格点に至らないとおもいます。いかに自分をアピールする、それがキーポイントだと思います。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 いかに自分をアピールできるかが大事だということ ですね。それも、過大アピールではなく、正直に 自分らしくということですね。 自分のスキルが高くなくても、これからどうやって 高めていくかを具体的に説明する、そういったアピールの しかたも自己アピールになっているわけですね。 今まで自分が気づかなかったことも多く書き込んで いただいたので、とても貴重なご意見だと思いました。