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トライアル雇用
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- esidishi
- ベストアンサー率36% (191/520)
絶対になれるわけではありません。 実際にトライアル雇用されて、社員になれず辞めた人や 繁忙期が過ぎたら解雇されたり、地域の最低賃金（時給）で 雇われたままアルバイトを続ける人がほとんどです。 トライアル雇用は、企業にお金が入るので、そうしてる会社も多いです。 社員にする気がある企業は最初から 正社員で募集して研修期間を設けます。 ただ、実際にトライアル雇用で、正社員になった人もいるので 嘘ではないが、１００％ではないと思っていいでしょう。 正社員になれても、トライアル雇用時と待遇が変わらない場合もあります。 時給８００円だったのが月給１２万円になる と言う感じ。
- irisin
- ベストアンサー率41% (132/320)
トライアル雇用というのは、３カ月間とりあえず使ってみてくださいね～ そしてよかったら正規で採用してくださいね～ という世界です。 トライアル雇用となっている場合、年齢がその上限を超えた人などが応募しても、どんなに優秀でも採用などされません。 理由は、トライアル雇用した場合に、給料などを助成金として支払うからです。 この為、まじめに働いても、頑張っても３カ月後に打ち切りとなり、またハローワークに通う羽目になるパターンって少なくないみたいですよ。 ＞トライアル雇用は本当に正社員になれるのですか？ たぶん無理 ＞簡単にクビを切られるのでしょうか？ それも無理。３カ月間フルに助成金もらいたい会社はクビにはしませんので、とりあえず３カ月働けるという点ではお勧めかなあ～。
お礼
簡単にクビにはならないのですね。
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