• 締切済み

消防職員の履歴書を添削してください。

大卒の消防職員を目指しています。履歴書といったものを書く機会があまりなく自信がありません。手探りで自分なりに書いてみたのですが、惹きつけるような感じがなく、内容が薄いように感じます。ちなみに200字程度の履歴書です。どんな些細なことでもいいので、添削をお願いします。 消防士を目指したきっかけは、友人が突然倒れたことでした。人が倒れるという非日常的な出来事に、動揺するばかりでした。その様なとき、一緒にいた消防職員である友人の的確な指示や処置が行われました。その姿を目の当たりにしたことで、最前線で命を救うことの重要性を知り、一人でも多くの命を救いたいと思いました。そして、この思いから、人情溢れる○○市の人々の為に尽くしたいと思い、志望しました。

みんなの回答

  • kanstar
  • ベストアンサー率34% (513/1485)
回答No.2

まず、ご質問者様が勘違いされているようにお見受けいたします。 消防士(官)とは、消防に所属する職員のうち火災(災害)が発生した際に火災(災害)現場へ赴く者である。 よって、消防職員とは、一般的には消防士以外の人であり、事務的な業務を行う職員のことですが、その辺の違いは理解されていますか。 > 大卒の消防職員を目指しています。 のにも関わらずに、 > 消防士を目指したきっかけは、 って意味不明だと思われます。 現に「東京消防庁」の採用枠では、「消防官」と「一般職員」は明確に分けています。 東京消防庁 採用情報サイト http://www.tfd-saiyo.jp/html/info_youkou.html

youth777k
質問者

お礼

回答ありがとうございます。履歴書の消防士の部分に気付き、消防職員に訂正しました。消防職員については、消防吏員や技術職、事務職の全てを指すことなのではないでしょうか。そして、消防士は消防吏員(消防官)の中の階級であるということかと。現に、今まで受けた職員募集にも消防職員募集とあります。内容も消火活動等と記載もありましたので、消防職員を消防士以外の人を指し、事務的な業務を行う人というのは、違うように思います。消防職員の友人もそう言っておりました。

  • myu2001
  • ベストアンサー率18% (394/2110)
回答No.1

元就職関係の仕事をするものです。 ・自己PR ・志望動機 を明確に挑んで下さい。 質問文は志望動機だと思われますが、具体例も入っているので、 まぁまぁかと思います。 ここで質問するスキルがあるのでしたら、ご自身で調べて下さい。 サイトを探せば、方法は幾らでもあります。 なんの責任も無い、他人からアドバイスを貰おうとは、少々甘いかな。 と感じてます。

youth777k
質問者

お礼

申し訳ございません、志望動機です。サイトを色々と見て、他の人の書き方や履歴書の書き方等を参考にしながら書いたのですが、客観的に見たときに履歴書がどう映っているのか不安でした。就職関係の方に見ていただいて、少し自信がつきました。もう一度サイトを調べ直して、より良い物にします。ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 履歴書の志望動機の添削をお願いいたします

    はじめまして。 私はこのたび、営業事務(派遣社員)から病院の受付事務(正社員)への転職を考えており、明日、職安で見つけた地元の産婦人科医院へ履歴書を送付することになり、志望動機に悩んでいます。 今日一日かなり悩んでるのですが、長くなってしまったりいまいちいいたい事が伝わりにくくて苦戦しています。添削お願いいたします。 「医療事務の資格取得を目指しています。貴院で友人が出産をし、お見舞いにいったのですがそのときのスタッフの皆さんの明るさと優しい雰囲気を目の当たりにし、一度の訪問で印象が強く残りました。貴院の暖かい雰囲気の中で、事務経験で培ったパソコン能力と学生時代の販売経験で培ったコミュニケーション能力を活かしながら資格取得を目指し実務経験を積みながら学習していきたいと思い志望いたしました。」

  • 履歴書の写真と職歴

    履歴書の写真と職歴について何点か質問があります。(私の希望の雇用形式はパート、希望職種は事務職か事務補助です。前もって名前がわかっている会社、大手かそれに近い会社を希望しております) 1.写真は真顔でもいいのか微笑がいいのか 2.面接ではナチュラルメイク(皮膚が弱くアトピーもあるために、眉を手入れしたり色付きリップを利用)する予定なのに、写真はすっぴんでもいいのか(手元にある数枚の写真は半年前くらいのものなので撮り直した方がいいのか) 3.職歴がない場合は、「なし」と書くべきか、その理由も書かないといけないのか。(私は大卒で32歳ですが、病歴があるために職歴がありません) (私は今求職者支援訓練を受講しておりますが、訓練施設の先生は「なし」と書くべきだと仰いました。しかし、ハローワークの職員の方に履歴書を添削してもらったときは、「なし(その理由)」でした。検索サービスで調べたら、「なし」と書くという情報しかありませんでした。) ハローワークの職員か訓練施設の先生に聞くべきではないかと思われる質問もあるでしょうが、なるべく多くの人の情報も基に最終判断をさせていただきたいです。 この質問以外にも気になることはあるかもしれませんが、そのことについては聞いておりませんので、この質問だけのご意見を聞かせていただきたいです。 よろしくお願い致します。

  • 市役所の志望動機添削をお願いします!

    この度地元市役所の二次試験を受けることになりました。 明日には履歴書(のようなもの)を投函しなければならないので、 急ですが、志望動機・やりたい仕事の添削をお願いします。 「志望動機」 私は○○市に生まれ育ちました。 自然に恵まれていて、住み良いこの街が大好きです。 ですが大学進学に伴って県外に出た際、 多くの友人が○○に対するイメージをほとんど持っていないこと、 その魅力を十分に伝えられない自分に気付き、愕然としました。 私は県外の方にもこの街を好きになってほしい、 そのために○○の魅力を発掘、発信するスペシャリストになりたい、 そう考えて○○市職員を志望いたしました。 「やりたい仕事」 私が○○市職員になりましたら、観光に取り組みたいと考えております。 ○○には様々な名所や祭りなど、美しいものが多く存在します。 それだけでも非常に価値あるものですが、より磨いて発信することで ○○の良さを知ってもらい、観光客・収入の増加に貢献し、 市民が誇れる街にする力となりたいです。 また、Uターンや老後生活を狙い、教育や福祉など、住環境をよりよくする事業にも関わりたいと考えております。

  • 新しい職員が消防に入ってきて。

    新年度を迎えて、新入職員が入ってきました。 一ヶ月半経って、新入職員の悩みごとで大きなことはありますか? また、この一ヶ月半で衝撃だったことは(嫌な思いをした事などあれば…)何かありますか? 今自分が、指導する立場にあって、どういったことを思っているのか知りたくて質問しました。よろしくお願いします。

  • この作文を自然な日本語に添削していただけますか(作文名:楽しい一日)

    この作文を自然な日本語に添削していただけますか(作文名:楽しい一日) 日本語を勉強している中国人です。作文を書いてみました。それを自然な日本語に添削してくださるようにお願いできませんでしょうか。よろしくお願いいたします。 楽しい一日  5月頭の休暇中に、友人と二人で世紀公園に行きました。 この公園はとても広くて緑豊かで、中を歩いていてとても気持ち良かったです。公園の中央あたりには大きな湖もあって、人々が湖面の上で楽しそうに舟遊びをしているのを見て、わたしたちまで楽しい気分になりました。  散歩道を進みながら、名の知らない花に気を取られて立ち留まってゆっくり鑑賞していたり、夏の草のすがすがしい香りを思いっきり吸い込んでみたりしました。  歩いているうちにちょっと疲れてきましたので、ベンチに掛けました。木の葉と葉との隙間から洩れてきたきらきらの日差しやベンチの前を通り過ぎていく人々の穏やかな笑顔はとても心温まる感じがしました。 友人と簡単にお昼の弁当を済ました後、公園で遊園客に貸出できる自転車を借りることに決めました。  レンタルできる自転車にはいろいろな種類があって、私だちは二人乗りの自転車にしました。ジャンケンの結果、負けた私が後ろの席に乗りました。自転車乗りの上手な友人のおかけで自転車が無事に出発しました。自転車で進んでみると、先通っていた道がまた別の風貌を見せてくれました。木並みや灌木のむらを早いスピードで駆け抜けていくから、先までの風景が抽象画になったかのようで、一面の緑とその中に点在する色とりどりの花という印象でした。涼しい風で身をまとい、私たちは自然の恩恵をしみじみ感じました。  その風景に浸っていた時に、横から「それは何という車」とだれかに聞かれましたから、このレンタルの自転車の種類が聞かれたと思い、私は即答で「二人乗りの自転車」というタイプですと返答しました。そしたら質問をした一人の中学生ぐらいの子は申し訳なさそうに、「いいや、あのう、そこに止まっている高級車のことを聞いてるのです」。思わず私も友人も、それからその中学生っぽい子の友人だちはみんな吹き出しました。この小さい出来事がほほえましく思いました。  そろそろ自転車の返却の時間が近づいてきましたから、私たちは返却場に戻ろうとしました。道案内をする看板が掲げていて、そこに返却場のある公園の出口Aが書いてありますが、その上に向いている矢印の示す方向が理解できなかった私ですが、友人が一目で方向が分かったと言いました。「それはどの方向を指してるの?どうやって地図が読めるの?」と連発的に友人に聞きました。ちょうどその時、私たちの横を通りすぎようとした2名の遊園客のうちの一人は「どうやって地図が読めないの?」と冗談で聞いてきました。今度は私と友人が爆笑しました。  その一日は楽しかったです。自然と緑に囲まれていたことも、人との温かい触れ合いもとも嬉しかったのです。    

  • 【至急】嘱託職員の正規登用・転職活動について

     現在私は、正職員としての登用を希望している4月以降に29歳になる女性です。前職では、ヘルパーを続けながら、3度社会福祉士と精神保健福祉士の国家試験を受験し、恥ずかしながら3度目ににやっと合格、現在の福祉事務や福祉教育やボランティア担当の嘱託職員に転職いたしました。現在、嘱託職員として3年が経ち、来年23年度で現職は4年目になります。  私の職場では、嘱託職員の正規登用もあり、その場合、特に試験などはなく、正規登用基準は非公開で、年間1~2名の方が正職員登用になることがあります。  今年度は、新卒から既卒者27歳までの大卒者を対象とした4名募集の正職員採用試験がありました。昨年、嘱託職員の方で、正規採用試験を受けた方が採用されたことがあり、今年度受験を待っていましたが、受験時点で28歳と2か月で、27歳までの年齢制限には該当せず、上司にも相談しましたが、受験はできないとのことでした。  相談した上司から人事関係の上司にも相談していただき、その上司にも相談にのっていただきましたが、現時点で嘱託職員を正職員にするという予定は無く、この先もその可能性があるかは分からないとのことでした。また、嘱託職員を正職員にする場合、正職員が不足する年代等を考慮しての正規登用とのことでした。  察するに、憶測ですが、新卒から既卒者の27歳までの正規採用者が4名も来年度採用予定で、新規採用者に近い年齢の私は、必要年齢層の正規職員枠に該当しない可能性が高く、この先、正職員登用になる可能性は低いのではないかと想えました。  最後に、相談した上司からは、私のように資格があるのであれば、他を受けてもいいのではないかとのアドバイスもありました。  それを受けて、現在、20回以上ハローワークの早期就職支援コーナーを利用し、10数回履歴書添削をしていただき、幾度も面接の練習をしたあと、就職試験を受けていますが、今のところ内定はありません。支援コーナーの専門員さんからは、これまでの嘱託職員の経験は、無駄ではなく、資格も沢山お持ちで、特に問題はないのですから転職も可能ですよお話をいただき、履歴書を先方に送りました。が、1社も内定がなく、何だか申し訳ない気分です。  ですが、前向きに早期の正規登用または正規就労をめざし、活動していきたいと想っています。  なお、補足ですが、私の雇用形態は、最初の年度は1年契約で、2年目からは3年間嘱託職員としての雇用形態です。来年23年度を満了して、3年目の更新時期です。  転職活動はしておりますが、現職での正規登用が一番の希望です。が、上司からのアドバイスを受け、他の正規登用試験も受けていくつもりではいます。  なお、書類選考の段階で、不採用通知がきたこと1件については、その理由に、現在の嘱託職員としての実務経験では、相談職の経験がないためとのことでした。将来的に相談職に就きたいと考えてはおりますが、もちろん、相談職でなくとも介護の経験等を活かして介護職でも職種は選びません。 家族や自分自身のためにも、福祉職の熱意を持ち続けながら正規就労をと考えています。  ちなみに、転職活動については制限があります。学生時代、地元の県の奨学金を貸与していただいていたことがあり、県内に本社を置く正規採用(正規に準ずる、正規採用の見込みもあるとのことで、現在の嘱託職員も奨学金の免除職に該当してはいます)者は、8年勤務すると、奨学金が免除されるという規定のもと、地元での就職の必要があります。  私ごとで非常に恐縮ではありますが、就職活動にあたり、注意することや、この先、福祉職は、3月や4月採用も期待できるか等教えていただければ幸いです。  実は、本日、就職試験を受けようと履歴書を記入済みでハローワークの紹介状を添付するだけになっていた先方が既に採用者が決まってしまったとのことでショックが大きく、アドバイスを求めました。 私ごとで非常に恐縮ですが、質問に関するお答え、また、前向きなアドバイスをいただければと思います。 質問(1)福祉職全般で今後3月、4月の正規採用の可能性はあるか(福祉職の場合、3月、4月の採用もあると聞いたことがありましたが確証なくうかがいたいと想います)。 質問(2)福祉関係の資格が沢山あるのですが、履歴書にあえて資格を記入せず、ペーパー上の資格だけでは伝わらない熱意を示した方がよいとの就職応援サイトもあり(ちなみに私は、資格が就職に有利になればと取得したのではなく、資格を活かして従事したいと考え資格取得をしましました)、資格はあえて伏せた方がよいか 質問(3)本音としては、現職での採用が第一希望なので、いっそ現職を継続しつづけたほうがよいか。 もちろん最後に決めるのは自分です。が、悩みに悩み、いてもたってもいられず 続く⇒

  • 消防職員が言っていた「儲かる」の意味

    ・千葉県内のよく消防訓練を行っている場所での話です。 6月1日の訓練中PM5:30頃道路を3台ぐらいの消防車がサイレンを鳴らしながら通過しました。その時!訓練をしてる人の中の一人が、「今行けば儲かるよ」といいました。その班の人達は、ハハハーと笑っていました。これって何?手当てでもつくの?そもそも不謹慎じゃないか? ・訓練中にタバコ吸ってるのも何となくいやだしね・・吸殻はちゃんと捨ててるけど、灰が・・ 手当てが出るのなら金の為に駆けつけるのかって感じです。 手当てが出てるのならいくらぐらいなの?

  • 消防職員を臨時職員として採用することは可能か?

    臨時職員を一般事務補助としててではなく、消防業務(消防職員として火災出動等災害現場への出動あり)として採用することは可能でしょうか? 可能であれば採用に当たっての条件などあれば教えて下さい。

  • 原発災害特殊部隊の設置って、どう

    全国にいま眠っている原発を含めて、50機以上の原発を日本は抱えています。 テレビで消防局の石原都知事の出初め式やってたん見ていましたが、よく考えると福島原発のときに、消防局は何か出来ました? 一番甚大な被害がでる原発事故に対する原発災害特殊部隊って、今や必須なのではないでしょうか? どのような特殊部隊になるかは、これからですけど、多分超重量級の防護服を着て、一定の時間だけ現場の事故個所に駆けつけて、バルブなり、配管なり、電線なり・・・・の応急処置をして、時間が来れば、タイマーストップウォッチをもって現場を離れ、被曝を最小限にした作業にして、別の方が次に行くといった作業の訓練を、日ごろから体制造りをやっておく必要があるのではないでしょうか? 今回の東電の事故対応の噂を聞いた限りでは、”命を預けるものがいないか”という動員が掛かって、基準以上の放射能を浴びられたかたが大勢おられたとか聞いています。 それは東電の殺人行為を傍観しているのと同じことではないでしょうか! これだけでも、招集かけた所長以下関係者は、逮捕さるべき出来事だと考えますが如何でしょうか?

  • 履歴書の添削について

    精神的、心理的、性格的な理由で数多くの仕事がまともに続かなかったなど、 履歴書を書くとき非常に気をもむ事があります。 履歴書を添削してもらえるサービスって、なんかあるでしょうか? 精神科の医師には「みんな正直になんて書いてないよ」なんて、 少しからかわれましたが・・・・ ごまかし方しだいで面接で突っ込まれる質問も変わりますし・・・・ ごまかすにしても、あまりの数の多さに選びきれません。 最近の仕事になるにつれ、考え方の変化は見えるようにはなったものの・・。 社会的問題人間の履歴書添削をやってくれるようなところを 教えてください。できれば対面相談でないほうが精神的に 助かりますが・・・ 情報をよろしくお願いします

専門家に質問してみよう