仕事の出来ない人間の扱われ方

質問

前職を、自分の至らなさが原因で、逃げるように辞職して7年経ちます。
幸いにも、離職後1ヶ月と間を空けることなく、現在の仕事を得ました。
前職と違い、上司や同僚にも恵まれ、楽しく仕事をしています。

ただ、今でも前職の先輩や上司が夢に出てきては、自分を罵ったり(脳みそ腐ってるんじゃないか等)バカにしたりします。
そのため、未だ当時の出来事を過去のことと割り切ることができずにいます。

かつては心療内科に通うほどでしたが、今はそこまでの感情の浮き沈みはありません。
夢を見た日の朝も、以前は枕を濡らすことも多かったですが、ここ数年はそれもありません。
とはいえ、夢の結末は以前と変わらずで、逃げるようにして職場を飛び出すか、泣き喚き、暴れまわりながら上司に懇願をするかのどちらかです。

自身の性格上、また立場上、上司や先輩と腹を割って話すことができなかった成果、腹の中に溜め込んできたどす黒い感情を、夢の中で発散している感じです。

上司に訴える内容も大体決まっています。
具体的には、
●上司だったら、もっとフォローしてほしい。
●ミスやトラブルの原因を、全て私だけの原因で片付けないでほしい。
●ミスやトラブルを回避するために、仕事の流れや命令系統を変えるなどの配慮をしてほしい。
●ミスやトラブル回避のための解決策が、常に私だけの努力と工夫だけで成り立っているのは間違っていると思う。
●業務上必要であるにもかかわらず、私からの依頼を簡単に断る先輩に対して、ちゃんと指導をしてほしい。
等というものです。

確かに私はミスも多く、気も利かなければ、不器用で一つの業務を習得するのに人より時間がかかりました。
ですが、一度犯したミスは当然二度と犯しませんでしたし、作業工程を見直したりチェック表を作るなどして防止策も講じました。
自分なりに工夫や勉強をし作業効率も上げました。

また、掃除などの雑用や上司や先輩のサポートも率先してこなしました。
個人的な頼みごとも、文句ひとつ言わずに引き受けました。

ですが、それらは全く評価されませんでした。

ついには、私からのミスの指摘に逆切れした先輩に対して、上司が先輩を注意をするどころか逆にその肩を持つような出来事さえ起きました。
先輩が協力的ではないと別の上司に相談すると、自分の人徳のなさのせいだ、と切り捨てられもました。

自分の非は十分に理解しています。
それでも・・・・・・と訴えたい気持があったのです。

私のこのような訴えは、やはり間違っているのでしょうか。
やはり仕事ができない人間は、それなりの扱いを受けてしかるべきなのでしょうか。

ちなみに、現在の職場では、上司や先輩からのきめ細かいフォローもあり、問題なくすごせています。
何か同僚とトラブルがあったとしても、一方的に責任を取らされることもなく、双方に非があったとされ、頭ごなしに怒鳴りつけられることもありません。

回答No.3

rukking15k

やはり仕事ができない人間は、それなりの扱いを受けてしかるべきなのでしょうか。

前職の環境がそうであっただけで、あなたには変えられない世界だと思います。

私もあなたと同じ経験ありますが、どんなに正義やモラルを訴えても
相手にそれらの感情が抜け落ちているのだから、話が通じないのです。
アホじゃないのに、おまえアホか？と言われ続けて、堂々巡りなのです。
相手に説明しても、説明を理解する脳みそがない、ので
アホと思われればアホ決定になり、アホが普通の社員に昇格することはありません。
前職はそういう所だったのでは？
あなたは間違っていないが、奴らにすれば間違っているのです。

あなたの中で納得できないのでしょうが、あなた主導の世界でないのは事実。
現職場で、あなたがあなたらしく就業できるのであれば、
前職は間違いだった、それでいいのではないでしょうか？