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転職先への雇用保険被保険者証の提出について
前職を退職した際に渡される一連の書類の中に、雇用保険関係のものがあります。 これは、横長の用紙で、左側は『雇用保険被保険者資格取得等確認通知書』、右側が『雇用保険被保険者証』となっております。 転職先へ提出する際には、切り取って右側部分だけでも大丈夫なのでしょうか? 点線は印字されているのですがミシン目などは入っていないため、切り離しても良いものなのか悩んでいます。 また、切り離して提出することが可能だと仮定します。 大抵の方が切り離さず、細長い状態で提出するのでしょうから、そうすることによって「履歴書の記載に虚偽があるのでは?」と疑われてしまい、逆効果にはならないでしょうか? 履歴書上の最後の会社の後に、実は一社だけ就職しているのですが、諸事情により約一か月で退職しています。 出来ればそのことには触れたくなかったので、そこの前の会社の退職時期を一か月長く記載して帳尻を合わせようとしたのですが、考えてみれば、そこが雇用保険の被保険者だった最後の会社なんですよね…浅はかな自分に嫌気が指します。 真実と違うのはその部分だけなのですが、たった『一か月間の不正』のために毎日不安な日々を送っています。 現在、内定を頂いた状態で、これから手続きが始まるのですが、その前に、正直にお話しすべきなのでしょうか? 人事ご担当の方や社労士の方など、実務に携わっている方から、現場の実態などを含めたご回答を頂けると幸いです。 (真剣に悩んでいるので、誹謗中傷など、誠意のない回答はご遠慮願います。) 以上、宜しくお願い致します。
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お礼
ご回答頂き、ありがとうございました。 質問の投稿直後はマメに確認していたのですが、なかなか回答が頂けなかったので、暫く放置してしまい、新しい回答に気付きませんでした。 あれから良く考え、真実を伝えることにしました。 その結果、ご理解を頂き、無事に入社日を迎えることが出来ました。 どうもありがとうございました。