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人材不足なのに必要ないヒト
rukking15kの回答
- rukking15k
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自分というものを考える時間が必要だと思います。 なぜ牛丼チェーン店がダメだったのかなどを後悔ではなく、 もう一度同じ牛丼チェーン店の別店舗で採用されるように 考えてみると、見えてくるものがあるかと思います。 わがままは言っていないのに、不採用だったのであれば 癖が原因だったのではないか、身だしなみはいいけど、 仕事をあんまやらないように見えたのだろうか、言動が頼りなかったのか、 など、分析すればでてくるものはあるかと思います。 時間をつぶすのではなく、無職になったからこそやるべきことなのです。 知り合いの知り合いに時給のいいバイトに募集したけどだめで 別の派遣会社から応募して入社できたというのも聞いたことがありますし、 複数拠点のある仕事（牛丼屋のような）で別拠点で採用された声も きいたことがあります。 また、人手不足のチェーン店ではなく、他に有名チェーンはまだ数社あるので そちらに目を向けてみてもいいのでは？ 個人的に通っている店では、３７歳以上の新顔のおっさんがよく働いていますよ。
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