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ブラック企業
toro1964の回答
- toro1964
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仕事自体に不満はないということなのですね。。。 労働基準法に照らせば、寮の勉強会や会議などは労働時間といえるでしょう。 入寮が内定時に労使（あなたと会社）に合意したものであって、寮の門限や外泊の規則を会社側からあなたに伝えてあれば、一定程度は会社の裁量で認められます。 寮にはずっと住まなければいけないのでしょうか？新人研修期間の３か月とか半年とかではなく。 私はもうだいぶ前ですが、新人は研修で寮に１年間、夜は勉強会やら先輩との飲み会やらでプライベートはありませんでした。 その当時は、嫌でしたが、今となってはその時一生懸命勉強したことや、他部署や社外に出た人との人脈などが生きてます。一緒に暮らした仲だからこそ立場を超えて言えることもあります。 もし、今の職種が好きで続けるのであれば、一概におかしいともいえません。 会社としては、あなたをエリートとして養成するために入寮させたのかもしれませんので。 もちろんパワハラやセクハラなどは問題外ですが。
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