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バイト辞めたい
こんにちは！ 私今保育園で無資格ながら アルバイさせてもらっているのですが 以前違う保育園に面接を受けて 不採用だったのですが 面接の際に誰か辞めてしまったりしたら 連絡しても大丈夫かと聞かれ 大丈夫と答えたので 今の保育園で働き始めてから少し経った時に そこの保育園から 人が辞めたので もしどこも勤めてないなら 来てほしいと言われたのですが 断ってしまいました。 それでたまたま彼氏と ハローワークに行ったところ そこの保育園が募集してあり 当時よりも無資格可で正社員のとても好条件なのです。 採用されるかわからないですが そこを受けたいと思います。 でも今の保育園の園長がウチのことを可愛がってくれています。 でもやはり将来のことを考えると 正社員の方がいいなと思ってしまいます。 ですが園長は、契約更新の際に １年契約やから 来年の３月まで辞めてはいけないよと言われました。 アルバイトなので１～３ヵ月前に言えば 辞めれるのでは？と思います。 1回体調を崩してしまい、迷惑かけるので 辞めたいと職場の先輩行ったところ 辞めるなら家まで行って引き止めると言われました。 確かに1年半も働いているしお世話になっているので 辞めるとは、とても言い辛いです。 アルバイトを辞めるに当たって どれ位前から言うなど どうしたらいいかわからないです。 アドバイスお願いします。
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- EkWk
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1年契約でもおかしくありません。 契約社員、アルバイト、パート、正社員に明確な法的区分はありません。 雇用形態の通称です。 質問者さんは期間社員（アルバイトや契約社員）だとおもいますので、現在の保育園は質問者さんを契約期間内は雇用し続ける義務があります。 しかし、細かい制限はありますが実質的には、退職を希望する2週間に申し出れば、申し出てから1カ月後には自動で退職となります。 証拠を残すために内容証明で、退職の意志を通知しましょう。
アルバイトなら原則2週間前 できれば1か月前に申し出るです。 1年契約というのがよくわかりませんが アルバイトなら無期限での雇用のはず。 辞めるのは自由といえば自由です。 ただ筋を通すことと 自己都合で退職することを念頭に置いてください。 引き止めに行くというのはおかしいですね。 もしかしてヤクザがらみなのでは？と思ってしまいます。 とりあえず今受けようとしている保育園に面接に行き 採用を受けてから話をするのが筋だと思います。 採用されるかわからないなら 採用されてからでないと今後の生活もあると思うので 困ることも多いと思います。 どうしても辞めたいのなら はっきりと自己都合で辞めますと 2週間～1か月前に言いましょう。
お礼
回答ありがとうございます！ やはり1年契約は、おかしいですよね… 引き止めるというのは、笑いながら 冗談でおっしゃっていました。 それ位辞められたら困るということみたいです…よく考えて2週間～1ヵ月前までに 退職について言いたいと思います。
お礼
回答ありがとうございます！ 契約社員でなくアルバイトです。 やはり2週間前からなのですね。 よく考えて園長にお話したいと思います。