社員かパートか
只今、就活（転職）中の者です。年齢的に就職できるギリギリのラインで、
このまま就活しながら無職でいるのもきつくなり、
パートも応募してみたところ、
パートはあっさりと受かり、どうしようかと思っています。
そのパートは工場で、作業的な感じなのですが、
４０代女性が中心らしいのが不安です。
これまで女性だらけの職場でうまくいかなかった経験があり…。
（私も女性です）
土日休みなのですが、土曜出勤もあると言われました。
時間は６時間勤務。時給７７０円。
小さな個人の老舗茶屋らしく、社長はいい人そうです。
ですが、これまでバイトでは８００円～９００円くらいで
働いていたので、時給は低いと思います。昇給もなしらしく、
面接へ行くと、「自転車で通える人限定」と言われ、
交通費も出ないらしい。
工場は近いので行くのは便利ですが…
他に他社で、社員の応募をしていて、
そこは結果待ちです。社員の方は、家の近くを希望していたのですが
そこに配属されるかわからない、転勤もありと言われました。
私の希望は事務ですが、事務だと近い場所なのですが、
他の業務になると遠くに配属とのこと。
他の業務は、私の苦手な店舗の接客（ウエイトレス）になるかも
しれないとのことです。
転勤になると、遠いので行きにくくなると思います。
ですが、社員なので、月給は１７万以上ですし、安定しているかなと
思います。ただ、トライアルで応募しているため、採用されても
社員になれるかはわからないとのことです。
こちらは土日休みではなく、平日休み。週休２日制。
まだ結果待ちなので何とも言えませんが、
社員が受かった場合、この社員を受けるべきか、
それともパートへ行くべきか迷っています。
（パートの返事を早くしないといけないのもあって、かなり迷っています）
もちろんこれまで、社員目指して就活してきたので
社員希望なのですが、条件があまりよくないので、
続けられるか不安なのです。選んでる立場ではないのですが…
私はどうすればよいでしょうか？
パートへ行きながら就活という手もありますが
上記のパートは、ほぼフルタイムで朝～夕方まであるため
急に決まる面接に行けないのでは…と不安です。
お礼
そうなんですね。ありがとうございます。単純作業なのに全く慣れません。