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ブラック企業へお勤めの方へ質問
noname#188829の回答
私の回答に、長々としたコメントは必要ございません。 あくまでも参考意見としてお読みいただければと思います。 >なのになぜ自分の労働者としての立場を主張することもなく、２０時間働きっぱなし、などという過酷な状況を黙認して受け入れるのですか？ 受け入れる人は皆無で、大抵の方は「転職先がそう簡単に見つからないため」仕方なくその状況に甘んじているのでは? バブル時代のように簡単に転職できれば、皆さんとっくに辞めています。 >実家にお勤めの方は…(略)自分を守るための措置を講じることはできないのでしょうか？ 採用側は、個人的な要求を突きつけてくる候補者と何も言わない候補者、どちらを採りたいでしょうか。 余程、その人材を雇用することで得られるベネフィットが大きければ別でしょうが、大抵は黙って採用側の条件を飲む人を採用するに決まっています。 >なぜ長時間労働をよしとする経営側に何も言わないのかしんじられません。 景気が悪化し、会社側に立って考えると、長時間労働も致し方ないのです。 今までよりも労働対価が下がっているため、今まで数名でやっていた仕事を一人でやらなければならない状況になっていることに加え、容易に転職できないと言った状況も相まって、被雇用側にとって不利な滋養今日が続いているのが原因でしょう。 ブラックにはまらない方法としては、やはり社会人としての価値を高める以外にないと思います。 会社に一目置かれ、単純労働で使い捨てられない人材を目指すことが、肝要と言えましょう。 質問者のご意見は、例えばバブル時代とまでは行かなくても、ある程度景気がいい時代なら理解はできますが、今のように就職環境が冷えきっている時期からすると、あまりにも現実をご覧になっていないという印象です。
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