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退職を認めてもらえない
super9s1の回答
従業員の方かと思ったらあなたも取締役だったのですね。 会社はそうとう困ってるみたいですが、あなたが働けないなら無理ですもんね。 (1)一般論ですが、誓約書はあなたが納得できない内容なら拒否しましょう。 (2)問題ないことはないでしょうが、働けないものはしょうがない！でのりきりましょう。（無理に働いて自殺する人だっていますから） (3)受け取り拒否だったら郵便局が困ってしまうのであなたが引き取ってください。書類の送付はあなたの意思表現であったのに会社が受け取りを拒否したのは万が一、裁判になった際の証拠になるでしょう。 (4)被害届がでてるのなら多かれ少なかれ捜査はするでしょう。警察から聴取があれば正直に応じてください。 事実を伝えて身の潔白を主張すればよいでしょう。 訴訟は、まぁ、ホントにはやってこないでしょうが、万が一、訴状が届いたら答弁書を提出して、裁判期日に出頭しないと欠席判決で裁判で敗訴することになりますので無視しないでくださいね。
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