解雇通告

質問

何度か質問させていただいております。

お久しぶりかもしれません。

アルバイトをしているものです。

昨日一昨日少しおかしいのではないかという事がありました。

アルバイト先でミスをしてしまったのですが、挨拶と商品の前だしができてないとの事でした。

「何年働いているんだ！」

と、言われ最終的には残り数ヶ月で改善できなければ解雇するという通告を受けてしまいました…。

これには納得できるのですが、

謝罪後、

「有言実行で頑張ってください。できればの話だけど。」
と、サディストの如く笑顔で嬲られたような感じだったし、

「近くに新しいお店ができて接客完璧だったよね？だったらちゃんとしろよ！客の奪い合いなんだよ！お前ら甘いんだよ！そんなにできる時とできない時あるならこなくていいよ！」
と、少し暴言に近い言動を受けたり、最終的には

「後輩がお前らみたいな出来損ない真似たらどうするんだ」という趣旨の言葉をぶつけてきたりと少し酷いのではないのかと思いました。

今までは注意程度で済み、私も直すよう努力してきました。ですが、結果は店長が見る限りではできていないという評価でした。

挨拶はいつもしているし、お客様もずっと「いい声で挨拶してくれる」と評価していただいており、お客様の声にもよく出ます。

品出しはお客様との対応で出来ず、仕事も押していたため店長が早くしろといい、有耶無耶になる事があり、それが「できていない」という評価に繋がってしまい、烙印を押されてしまいました。

…すみません。言い訳です。申し訳ありません。

結果は結果と受け止めています。ですが、新しい店が出来て客をとられる苛立ちをアルバイトにぶつけているような気がするのです。

普通は一丸となって危機を乗り切ろうと声掛けする所ですが、その人は少し脅しに近い感じがするのです。目つきがなんかおかしいようにも感じました。

猶予を与えられましたが、怒り方が尋常でなく、苛立ちをただぶつけられているように感じましたので退職の意向を示そうと思いますが…。

回答No.1

seble · ベストアンサー

確かに少し言い方がキツイようにも思えますが、お前たちという事なので、1人だけではなく何人か集めた上での叱責ですよね。その場に居た訳でも無いので空気も読みにくいですが、このぐらいは普通と思っても良いような。
過去ログを拾ってみると、コンビニバイト？始めて1年経つかどうかというところですよね？
しょせんバイトだし、こなせば良いだけの仕事なんだと思いますよ。
しおらしくすいませんと言って、普通に頑張ればいいですよ。

店長はそうはいかんでしょう。近くにライバル会社ができたという事はその店をつぶす為なんです。セブンとかそうやってよそをつぶしていくのが戦略ですから。つぶれて残るのは借金だけですね。先が見えちゃったから必死という事で。
無理にやめる事もないと思います。余裕が無い店では早晩つぶれます。営業資金が底を尽きますから。
コンビニ経営は夜もろくに眠れませんね。今どきは脱サラなんて最悪の時代です。
店長はここで数百万から数千万の借金を抱えて無職になるわけです。カリカリしてても流しましょう。

お礼

ありがとうございました。

ですが、猶予期間なんて嘘っぱちで3ヶ月でクビになる仕組みでした。

今までの成果を捨て、切り捨てる。そんな人に僕は付いていきたくありません。

自分から、辞める手続きをしました。おかげで清々しましたよ。

回答No.2

misa23

アルバイトでしよ。もうそこを見切りつけて他のアルバイトに行けばいいじやん。そこまで言われて。いる必要ない。

お礼

ありがとうございます。昨日話あって辞める日を決めました。

清々しました。酷い人間だと思いつつ、また一つ勉強になりました。