- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:アルバイトの試用期間中ですが解雇されそうです)
アルバイト試用期間中で解雇の可能性?体調不良が原因で難航中
このQ&Aのポイント
- 新しく始めたアルバイトで試用期間中ですが、体調不良が原因で解雇の可能性が出てきました。
- 連続勤務による身体の疲労から体調を崩し、病院に行ったことが出勤遅れの原因です。
- 一時的な体調不良だと主張しても、解雇回避には辛い状況のようです。試用期間中の辞めさせられる可能性も考えられます。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#184132
回答No.2
社員から、言われる筋合いは有りません。 会社側から言われたら別です。(例えば、社長) 後、解雇予告を告げられるのを待つのでは無く、辞めさせられた場合、会社に問い合わせをし、解雇ですか?と確認を してみて下さい。 しかし、解雇になったとしても、試用期間中ですので、保障させるかは、判りません。 もし、解雇になった場合、最寄の、労働基準監督署に相談してみて下さい。
その他の回答 (1)
noname#184258
回答No.1
試用期間だからしょうがないよ。