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解雇予告手当について
運送会社でアルバイトをしていて、休日出勤を頼まれ、目覚ましを合わせ間違え、寝坊してしまい、出勤しようとしましたが本業に間に合わなくなるため、他の従業員(社員)が急遽、配送することになりました。 そのあと二回ほど通常出勤したあと三回目の日の出勤、数時間前に支店長から解雇となりますと連絡がきて、解雇予告手当を支払うと言われましたが、解雇予告手当を支払ってくれません。 これは重大な過失になり、解雇予告手当を貰えないのでしょうか?
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