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解雇予告手当てと再就職について
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- redcat_200
- ベストアンサー率15% (4/26)
あなたは、正直過ぎます。次の就職のことは黙ってればよかったのに。 他の方が、労基署に届けるようアドバイスしています。これはやるべきですね。ただ、それで労基署がすぐ動くかどうか? 低額訴訟という手段があります。弁護士なしで、自分で訴訟おこせましから、やってみてはいかがでしょうか? 訴訟の方法は、いろんなサイトでいっぱい紹介されています。
- take--take
- ベストアンサー率50% (1/2)
通常の解雇で、dodododonさんのいう通りでしたら、先ずは勤め先の管轄にある労働基準監督署に事情を説明された方が良いですよ。
- child2Papa
- ベストアンサー率25% (21/82)
就業規則の取り決めによて少しは変わってきますが、解雇手当は、一般的に給与1カ月分と相場が決まっています、 次の就職が決まったから解雇手当が出ないとは初耳です。 解雇手当とは、会社側の都合によりやめさせるお詫び料です。 ちなみに、dodododonさんが懲戒解雇の場合は出る可能性はありません。
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