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歳の離れた年下の同期とうまくやっていくには？
noname#190566の回答
高卒で就職しその後学びたい進路が解った為、全日制の専門学校に2年間通いその後新卒として採用されたので同期が正に貴女と同様5歳年下でした。 世代のギャップは、貴女の方が人生の経験が歳の差分豊富なのですから仕方がないと思います。コミュニケーションを大切にするのも社会人生活を送る中で大事ですが業務とプライベートの線引きのさじ加減を変えてみたら如何でしょうか？ 文章の内容からだと素直な気持ちを書いただけかもしれませんがへりくだって会話をする等一部の人から見たら若干同期を上から目線で見ている様な気もします。当時私も皆まだまだだなーでも当たり前だよね等と生意気な事を思っていました。四十路になり改めて振り返ってみるとそういう若い方から得るものも大きかったんですよね。なるほどこういう考え方もあるのか等。 職場環境によってなかなか難しいのですが折角就きたい仕事に就けたのですしとにかく業務に集中して飲み会も全て断るのではなく出られる時は、出られるという様にメリハリをつけていくしかないのではないでしょうか。理屈としては、「面倒で仕方がないなら行かなきゃ良い」と言ってもまぁそうもいかないですよね。 それに誘ってもらえるって有難い事だと思います。彼女たちが嫌いでなければ尚更。 職場での人間関係のポイントになる気がするのですが深入りは、せず相手を否定せず「そうなんだ」「なるほど」で受け流すスルースキルが重要だなと色々な職場で失敗して学んできました。 馬鹿正直に例え残業も無く飲み会に出られる時に全て出席する必要は、無いのです。家庭の都合等「白い嘘？」も必要。そこを突っ込まれたら家庭の事なので話せないとか何とかまぁやっていくしかない訳です。 職場で同期全員に嫌われないのは、無理です。因みに私の場合、配属された部署が非常に多忙でほぼ毎日上司も先輩も残業終電という様なところでついていくのに必死で同期に殆ど飲み会に誘われても欠席ばかりその内誘われなくなりました(笑) その代わり業務に集中出来ました。 ※その後労基のチェックが入り残業は、22時迄。水曜と金曜は、ノー残業デーになった様です。 同期から無関心になられましたが嫌われるとか好かれるとか以前に目前の仕事についていくのがやっとでそれどころじゃなかったというのが正直なところ(笑) 私は、仕事を優先して同期とほぼ没交渉になってしまったものの今思えばもう少し飲み会位は、参加すれば良かったかなぁとも思ったり既に退職してしまった職場でありまぁ「たられば」の話しても仕方ないのであのときは、あれで良かったよなみたいな。 あまりご参考にならないかもしれませんが業務に集中したいようであれば例え同期に嫌われても無関心になられてもそれが自分自身の選択であれば後悔も無いのでは、ないでしょうか。
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