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死にたい…。
uiill0001の回答
- uiill0001
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会社側には雇った責任は有る。 そして、あなたは会社の業務命令に答える義務があり報酬を受け取る権利がある。 その業務命令を正常に遂行できないから、雇用契約を解消しましょうか？ って提案された訳だよね。 それに対し、あなたは業務命令の正常な遂行ができるよう努力するとの理由で、引き続き雇用契約の継続を望んだ訳でしょ。 そして改善が見られないから、会議でより一層の努力を要求されたのでしょ。 その努力が辛いなら辞めるべきでしょ。 死ぬ程のこた～ないよ。 別の仕事見つければいいだけじゃない？ 同じことの繰り返しにならない様別の業種・職種を選べば？ もっと軽くいこうよ
noname#205122
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