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退職届を出してからの嫌がらせ
Turbo415の回答
退職願を出してどの程度経っていますか？まあ、法律上は2週間で問題ないのですが、一般的には引き継ぎやシフト変更などの都合もあり、退職願では1ヶ月ぐらい先に退職したいとするのが多いです。ですから、退職願後1ヶ月以上経っているなら、強制的に辞めても（行かなくなっても）いいですよ。 離職票などの問題はあるかもしれませんが、もし、離職票などが貰えないようなら労働基準監督署などに相談すれば良いだけです。 まあ、次が決まっていて離職票が必要ないなら、行くのを辞めて次の職場に転職してしまえば良いです。
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