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退職届を提出した翌日に解雇になりました。
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質問者が選んだベストアンサー
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退職届を受け取ってもらえたのだから 解雇を受け入れるのがベスト、のような気がします。 いえ、そうじゃなくて 雇用保険の心配をしてる とにかく、翌日の解雇を受け入れて あとは、ハロワに相談です。 必要ならば ハロワが、労働局に相談すれば など教えてくれるでしょうし 職場には はい、わかりました、解雇を受け入れます と伝え、とりあえずハロワに行く。
その他の回答 (2)
- akaiyubi
- ベストアンサー率12% (17/140)
なんだか、凄い話ね 職安か、労働基準監督署ね 弁護士もあるわ
お礼
akaiyubi様 ご回答いただき、どうもありがとうございました。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
ラッキーですね 退職届を出した退職なら自己都合退職ですが、解雇なら会社都合の離職です。 失業保険が早く、長く出ますよ。
お礼
l4330様 ご回答いただき、どうもありがとうございました。
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full-bloom様 ご回答いただき、どうもありがとうございました。