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派遣携帯ショップを辞めたいです！辞める方法を教えてください
- 派遣で某携帯ショップで働いているが、精神的なダメージを受けている。
- 副店長から嫌な態度を受け、説教されることもある。
- 一ヶ月で辞めたいけど、派遣は簡単に辞められるのか分からない。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣会社の担当の方に今すぐ現状を報告してください 我慢する必要はありません この先努めることが困難であると判断してもらえたら派遣会社の方で対応してくれますのですぐに連絡ですね。 その状況を知っても我慢して働くように言われたら派遣会社の苦情窓口に連絡をしてください。 ほかの方も同じ目に合う可能性もありますからそれを防ぐためにも事細やかに報告をしたほうがいいと思いますよ。 メールで連絡が出来るようならメールで内容を報告して電話もしくは派遣会社に出向いて直接話す。 メールは文書を残すためです。言った言わない聞いた聞いていないなどを防ぐ手段にもなります。こちらに書いた内容をコピペするんでもいいと思いますよ。 我慢しすぎる必要はないです。本日連絡が取れないようなら明日休みの連絡を派遣会社に入れてその際状況説明をすればいいでしょう。精神面にダメージを受けてまで出勤する必要はないと思いますよ。
その他の回答 (3)
暴れて迷惑をかけるより、３日で辞める迷惑を選びましょう。
- yahhon
- ベストアンサー率22% (44/196)
貴方が、派遣会社と契約期間を定めない契約なら、 （期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 何年勤務しますと、有期の契約をされてるなら、 （期間の定めのある雇用の解除） 第六百二十六条 雇用の期間が五年を超え、又は雇用が当事者の一方若しくは第三者の終身の間継続すべきときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。ただし、この期間は、商工業の見習を目的とする雇用については、十年とする。 どちらの方法で契約されたかで、辞職の仕方が変わります。
- nekoking3
- ベストアンサー率15% (9/57)
正直に副店長嫌いな旨を派遣会社に伝えましょう だいぶ我慢してきましたが 問題起こる前に変えてくださいと 一か月我慢してれば充分です 派遣3日目だと派遣会社も印象悪いからね
